Почти четверть (23%) российских работодателей планируют начать 2019 год с сокращения штата, а 18% — хотят его расширить. Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на исследование портала Rabota.ru.
Больше всего увольнения коснутся работников медиа, маркетинга и продовольственной сферы. Меньше всего это затронет компании, оказывающие услуги бизнесу.
В то же время треть работодателей планирует в начале следующего года начать обучение сотрудников. По большей части это коснется предприятий в IT и финансовой сфере, а также компаний, предоставляющих услуги бизнесу. Меньше всего готовы вкладывать в обучение персонала в строительстве.
Еще четверть работодателей планируют ввести новую систему премирования работников и пересмотреть ключевые показатели эффективности, а 20% предприятий хотят открыть новые направления деятельности.
А также 12% работодателей хотят ввести новые нематериальные бонусы для работников. Больше всего таким образом мотивировать сотрудников намерены компании, предоставляющие услуги для бизнеса, меньше всего — компании финансового сектора.
Исследование проводилось среди 300 работодателей из различных сфер. В каждом из предложенных вопросов давалось несколько вариантов ответа на выбор.
Научный руководитель Института всеобщей истории РАН, доктор исторических наук Александр Чубарьян рассказал накануне о достаточно…
В связи с поэтапным переходом непосредственно на новую модель высшего образования распространенные форматы "бакалавр" и…
Москва активно осваивает беспилотные технологии. Вот уже почти полгода по улицам столицы курсирует первый в…
Мир и согласие между различными конфессиями России достигнуты благодаря той общей культуре, в которую каждый…
Митрополит Ставропольский и Невинномысский Кирилл заявил накануне, что российские бойцы сейчас на СВО ведут борьбу…
28 января в Армении отмечается День Армии. Заслуженный строитель России, глава армянской диаспоры в Тюмени…