60 % работодателей в РФ пожаловались на не соответствующих должностям работников

В 60 процентах организаций некоторые сотрудники не соответствуют своим должностям по разным причинам, как следует из результатов исследования портала «Работа.ру». Отмечается, что эксперты опросили 450 представителей российского бизнеса, работающих во всех регионах страны, пишет «Лента.ру».

Согласно результатам опроса, 30 процентов работодателей убеждены, что некоторые сотрудники обладают навыками, не связанными с их должностью, еще 17 процентов считают, что в их организации есть люди, которые превзошли свою должность, а 13 процентов, с другой стороны, видят тех, кто «заблаговременно» занял определенное место, и проявят себя в будущем.

Что касается найма сотрудников, которым не хватает навыков, представители 83 процентов компаний считают приемлемым нанимать таких специалистов, в том числе с возможностью обучения сотрудника в соответствии со своими требованиями (78 процентов), а также в будущем они будут лояльны к компании (34 процента).

Кроме того, описывая конкретные параметры занятости, 52 процента представителей компании подсчитали, что набор таких людей возможен только в том случае, если задачи и планы выполнены вовремя, 46 процентов респондентов указали на обязательное обучение и успешное прохождение тестов, а 39 процентов работодателей указали, что готовы принять таких людей. сотрудник, но с низкой заработной платой.

Ранее «Социальные новости» информировали, что в Роскомнадзоре рассказали о частых нарушениях закона российскими СМИ.