Больше половины работодателей (58%) не планируют выдавать премии своим сотрудникам по итогам работы за год. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на результаты опроса сервиса по поиску работы и сотрудников Rabota.ru.
«58% работодателей не будут премировать сотрудников по итогам 2018 года. 24% респондентов ответили, что намерены премировать некоторые категории сотрудников, и только 18% компаний будут премировать всех сотрудников», — говорится в сообщении.
Самыми щедрыми на новогодние премии оказались работодатели из сфер образования и IT, а самыми скупыми — из сфер недвижимости и строительства.
Исследование провели в ноябре этого года на основе опроса 300 работодателей из всех регионов России.
Отправили резюме, а в ответ — тишина. Вакансия висит неделями, статистика показывает «не просмотрено», и…
Государству следует участвовать в финансировании строительства инфраструктуры для высокоскоростного интернета в частном секторе, а в…
Минимальный уровень безработицы среди российских регионов зафиксирован в Калужской и Нижегородской областях, а также в…
Частые простудные заболевания, нарушения сна, капризность и внезапная потеря интереса к привычным занятиям могут указывать…
Сезон активности иксодовых клещей в Москве еще не завершился, поэтому в сентябре сохраняется вероятность их…
Пенсионные накопления в отличие от страховой пенсии в ряде случаев могут перейти родственникам умершего. Об…