Фото: Общественная Служба Новостей
В Британии Элизабет Беннаси, уволенная некогда за ношение кроссовок на работе, выиграла дело против компании Maximus UK Services. В итоге она получила компенсацию в размере $36 тысяч. Об этом сообщает Общественная Служба Новостей.
Суд установил, в частности, что увольнение Беннаси было непосредственно следствием «преследования» и создания враждебной атмосферы на работе. Беннаси обвинила своего руководителя Ишрата Ашрафа в так называемом некорректном поведении, заявив в том числе, что ее коллеги не сталкивались в целом с подобным отношением.
В результате Беннаси подала иск в суд о дискриминации по возрасту и виктимизации. Несмотря на все доводы компании, которая объясняла увольнение только сомнениями в ее профессиональных качествах, суд все же встал на сторону истца и подтвердил в итоге несправедливость произошедшего.
Ранее «Социальные новости» информировали, что в Британии кот в Рождество вернулся домой спустя 7 лет.
С 1 января 2026 года в России будет изменен порядок налогообложения недвижимости. Как уточняется, соответствующий…
Президент РФ Владимир Путин, отвечая сегодня в интервью индийским журналистам издания India Today на вопрос…
Если неподалеку перерабатывают мусор, страх за окружающую среду растет, а любой неприятный запах, стоит ему…
Начался прием заявок на участие в Премии Best for Beauty — федеральном событии в области…
Информационный брифинг ««АртПром» — среда для развития молодых специалистов и предпринимателей» прошел в ОСН. 3…
Государство должно оказывать всяческую поддержку материнства для того, чтобы женщина в целом не ставила перед…