Что ждет студентов в новом году — объясняет декан Финансового университета

Вузы готовятся к внедрению новых методов обучения для студентов. Эксперимент проводится в шести университетах и продлится с 2023 по 2026 год. Гульнара Ручкина, декан юридического факультета Финансового университета при Правительстве РФ, поделилась информацией о том, какие изменения ожидают студентов, в интервью Общественной службе новостей.

Национальная система образования предлагает три варианта обучения. Бакалавриат будет заменен базовым высшим образованием, требующим от 4 до 6 лет учебы. Вместо магистратуры будет предложено специализированное образование. Эти изменения направлены на оптимизацию связей между университетами и научно-техническими, а также промышленными предприятиями, где выпускники смогут найти работу.

По словам Гульнары Ручкиной, подобные изменения в системе образования являются частью более глубокой трансформации, направленной на адаптацию к внешним и внутренним вызовам, которые стоят перед национальной экономикой.

Она заявила, что пилотный проект уже запущен в шести университетах, и хотя результаты прошлогодней приемной кампании еще анализируются, уже можно сделать первые выводы.

Проект будет осуществляться в соответствии с собственными стандартами, разработанными вузами, в течение трех лет.

В рамках эксперимента каждые полгода вузы будут докладывать о состоянии проекта, учитывая удовлетворенность студентов принятыми решениями и вовлечение работодателей в процесс. Затем, эти стандарты будут улучшены согласно запросам студентов и работодателей. В итоге, эти решения будут распространены на все вузы России.

В рамках эксперимента были выбраны различные высшие учебные заведения страны, включая Московский авиационный институт, Московский педагогический государственный университет, Национальный исследовательский технологический университет МИСИС, Санкт-Петербургский горный университет, Национально-исследовательский Томский государственный университет и Балтийский федеральный университет.

Как рассказала Ручкина, в соответствии с графиком, университеты должны были разработать стандарты и образовательные программы к 30 числу. С первого сентября студенты будут обучаться по этим программам. Отчеты директоров вузов свидетельствуют о успешном проведении приемной кампании. Все бюджетные места, выделенные для экспериментальных программ, уже заполнены. Конкурс по этим программам выше.

Опасения относительно низкой заинтересованности в учебе на протяжении шести лет не оправдались — абитуриенты проявили большой интерес к этим программам и выбрали их в качестве приоритетных.

Главная цель пилотных проектов заключается в создании «готовых» специалистов, которым не потребуется дополнительное обучение. Для этого студенты будут взаимодействовать с будущими работодателями еще во время своего обучения. Время стажировок будет увеличено до полугода, чтобы студенты могли получить практический опыт. Программы обучения будут разработаны с учетом потребностей конкретных партнеров — предприятий.

Ручкина рассказала, что работодатели активно участвуют в разработке программ, определяя необходимые компетенции для студентов. Программы будут регулярно корректироваться в соответствии с запросами работодателей. Вузы и работодатели имеют взаимный интерес, ищут равновесие в своих отношениях. Работодатели уже на этапе учебы могут заметить студентов, которым готовы предложить работу.