Дефицит кадров может грозить Калужской области – HeadHunter

В октябре на одну вакансию в Калужской области поступило 4,1 резюме. Согласно исследованию ресурса HeadHunter, опубликованному накануне, тенденция к снижению числа заявителей наблюдается с июля. По мнению специалистов, на рынке труда нормой будет статистика в 5-6 резюме на одно предложение работы. Тогда и работодатели имеют возможность выбирать и соискателям не придется бороться за место под солнцем, но при этом они будут достаточно конкурентоспособными.

По мнению авторов исследования, дефицит кадров в Калужской области постепенно увеличивается. Наибольший дефицит специалистов наблюдается в семи отраслях промышленности. Там больше вакансий, чем резюме –

«Медицина, фармацевтика», «Банки, Инвестиции, лизинг», «Рабочий персонал», «Домашний персонал», «Производство сырья», «Консалтинг» и «Государственная служба, некоммерческие организации». Самая высокая конкуренция среди юристов. В этой области на одну вакансию приходится около 10 резюме.

Ранее «Социальные новости» рассказывали о семье из Калужской области, которая решила отдать выплату на бриллиантовую свадьбу мобилизованным землякам.