Представители кадровых агентств России зафиксировали нехватку менеджеров в стране. Спрос на топ-менеджеров сформировался массовой эмиграцией менеджеров за рубеж и спросом на новые навыки, пишет «Коммерсантъ». Отмечается, что потребность в редких управленческих компетенциях стала второстепенной проблемой.
Как пояснила управляющий партнер консалтинговой компании» Росэксперт » Оксана Морсина, в настоящее время необходимы антикризисные лидеры, которые могут быстро решать проблемы в условиях нехватки времени и информации, например, не боятся начинать заново в случае введения новых санкций или нарушения логистических цепочек.
Чтобы найти сотрудников на нужные должности, компании готовы повысить заработную плату кандидатов, дать им возможность работать удаленно или неполный рабочий день, а также реорганизовать структуру отделов.
Прежде всего, требуются топ-менеджеры в нефтедобывающих, металлургических, химических производствах и агробизнесе.
Ранее «Социальные новости» информировали, что Uniqlo может продать российский бизнес по примеру «Макдоналдса».
Правительственная комиссия непосредственно по законопроектной деятельности одобрила накануне введение геномной регистрации для военнослужащих, которые участвовали…
Предстоящее воскресенье, 25 января, ожидается самым холодным днем так называемой четвертой волны холода в Москве.…
Недостаточное потребление воды в ежедневном режиме способно привести к обезвоживанию организма и тем самым серьезно…
Масштабные перестановки грядут в отделении «Справедливой России» в Саратовской области. Полномочия прежнего руководителя были приостановлены…
18 января в Саратовской области стартуют Чемпионат и Первенств региона по спортивной борьбе (дисциплина панкратион)…
В Москве 15 января 2026 года состоялась большая пресс-конференция, посвящённая старту Общероссийского смотр-конкурса «Большой Русский…