Представители кадровых агентств России зафиксировали нехватку менеджеров в стране. Спрос на топ-менеджеров сформировался массовой эмиграцией менеджеров за рубеж и спросом на новые навыки, пишет «Коммерсантъ». Отмечается, что потребность в редких управленческих компетенциях стала второстепенной проблемой.
Как пояснила управляющий партнер консалтинговой компании» Росэксперт » Оксана Морсина, в настоящее время необходимы антикризисные лидеры, которые могут быстро решать проблемы в условиях нехватки времени и информации, например, не боятся начинать заново в случае введения новых санкций или нарушения логистических цепочек.
Чтобы найти сотрудников на нужные должности, компании готовы повысить заработную плату кандидатов, дать им возможность работать удаленно или неполный рабочий день, а также реорганизовать структуру отделов.
Прежде всего, требуются топ-менеджеры в нефтедобывающих, металлургических, химических производствах и агробизнесе.
Ранее «Социальные новости» информировали, что Uniqlo может продать российский бизнес по примеру «Макдоналдса».
Мошенники стали узнавать предварительно баланс банковских карт россиян непосредственно перед кражей денег. Об этом заявило…
Проблема обезлюживания российских территорий является стратегической угрозой для страны, заявила накануне спикер Совфеда Валентина Матвиенко…
Военнослужащие Президентского полка в этом году впервые выступят перед зрителями, открыв таким образом 21-й сезон…
Правительство РФ утвердило накануне индекс роста среднемесячной заработной платы в стране за 2025 год непосредственно…
Справедливость и честность в целом должны сопровождать бизнес, поскольку христианин на любом месте служения призван…
Медсестра Эшли Вуд раскрыла, о чем чаще всего размышляют люди в последние дни своей жизни.…