Фото: Общественная Служба Новостей
Компании в РФ пытаются разными способами привлечь новых сотрудников от своих конкурентов по отрасли посредством повышения зарплаты, поскольку наиболее быстродействующий способ. По словам гендиректора HeadHunter Дмитрия Сергиенкова, такой подход способен привести к зарплатной гонке и максимальным показателям текучести персонала.
«Это приводит нас к исторически высоким показателям текучести персонала в экономике», — рассказал Сергиенков. Он подчеркнул также, что при предельной занятости населения в стране работодатели поднимают зарплатный уровень на новые позиции и стимулируют тем самым сотрудников увольняться с текущей работы. Все это ведет к появлению большего числа новых вакансий, росту конкуренции, а впоследствии еще большего роста предполагаемых зарплат.
По прогнозу Минэкономразвития, номинальные зарплаты россиян в этом году поднимутся с уровня в 88 тысяч рублей до показателя в 119 тысяч рублей к 2027 году.
Ранее «Социальные новости» информировали, что Трамп способен предложить РФ приемлемые условия отношений.
Депутаты думской фракции "Новые люди" во главе с вице-спикером Госдумы Владиславом Даванковым недавно направили официальное…
Замоскворецкий суд Москвы постановил удовлетворить иск артистки Маргариты Суханкиной к Андрею Литягину непосредственно о защите…
Движение непосредственно от христианских корней в сторону неоязычества или же безбожия в целом опасно для…
Частое общение с нейросетями способно создавать у людей преувеличенное представление о собственных квалификации, знаниях и…
Экономика РФ находится на текущий момент в фазе инвестиционной паузы, а вовсе не в системном…
В России красная квитанция, выставленная за жилищно-коммунальные услуги, в целом не имеет отдельного юридического статуса…