С января по март 2023 года российские работники получили на 57% больше приглашений на собеседование для трудоустройства в других странах, чем за аналогичный период годом ранее. Такие цифры привел рекрутинговый портал HeadHunter после анализа ответов работодателей в резюме, пишет РБК. За три месяца этого года около 96 тысяч претендентов получили предложения о работе за рубежом. Речь идет о местонахождении вакансии, а сама компания может быть как зарубежной, так и российской.
Интерес к российским работникам вырос во всех дружественных странах. Русские неоднократно получали приглашения из Индонезии, Сербии, Турции, ОАЭ, Мексики, Кыргызстана. А исключением стали Китай и Индия. Однако из многих государств, присоединившихся к санкциям, россиян стали чаще приглашать на работу. Например, они получили в три раза больше приглашений из США, чем год назад.
Приглашения начинают компании, которые работали в основном в России и изменили свою юрисдикцию после введения жестких санкций, поясняют эксперты. В разделе «страны» указано, что россиян часто приглашают в места, где есть благоприятные условия для ведения бизнеса и получения виз и вида на жительство для иностранных работников.
Ранее «Социальные новости» информировали, что эксперт рассказала о востребованности работников старше 50 лет.
С 1 января 2026 года в России будет изменен порядок налогообложения недвижимости. Как уточняется, соответствующий…
Президент РФ Владимир Путин, отвечая сегодня в интервью индийским журналистам издания India Today на вопрос…
Если неподалеку перерабатывают мусор, страх за окружающую среду растет, а любой неприятный запах, стоит ему…
Начался прием заявок на участие в Премии Best for Beauty — федеральном событии в области…
Информационный брифинг ««АртПром» — среда для развития молодых специалистов и предпринимателей» прошел в ОСН. 3…
Государство должно оказывать всяческую поддержку материнства для того, чтобы женщина в целом не ставила перед…