По результатам исследования, проведенного сервисом «Работа.ру», стало известно, как россияне представляют плохого руководителя. Кроме того, в ходе опроса стало известно, что 83% работников могут поменять компанию, если начальник не подходит им. В опросе участвовали 3 100 человек старше 18 лет, сообщает портал «Москва 24».
По мнению респондентов, плохое руководство перекладывает на подчиненных свои ошибки (67%), не отстаивает интересы команды перед вышестоящим руководством (56%), не готово брать на себя ответственность (53%), не способно к правильной формулировке задач (52%) и повышает на подчиненных голос (51%).
От 41 до 45% респондентов пояснили, что плохое руководство не отмечает и не поощряет заслуги работников, не рассчитывает адекватно рабочую нагрузку и любит присваивать себе чужие заслуги. А 36% опрошенных полагают, что хороший начальник должен уметь делегировать задачи и обладать лидерскими качествами (32%).
Ранее «Социальные новости» писали, что многие компании проиндексировали заработную плату.
Правительственная комиссия непосредственно по законопроектной деятельности одобрила накануне введение геномной регистрации для военнослужащих, которые участвовали…
Предстоящее воскресенье, 25 января, ожидается самым холодным днем так называемой четвертой волны холода в Москве.…
Недостаточное потребление воды в ежедневном режиме способно привести к обезвоживанию организма и тем самым серьезно…
Масштабные перестановки грядут в отделении «Справедливой России» в Саратовской области. Полномочия прежнего руководителя были приостановлены…
18 января в Саратовской области стартуют Чемпионат и Первенств региона по спортивной борьбе (дисциплина панкратион)…
В Москве 15 января 2026 года состоялась большая пресс-конференция, посвящённая старту Общероссийского смотр-конкурса «Большой Русский…