По результатам исследования, проведенного сервисом «Работа.ру», стало известно, как россияне представляют плохого руководителя. Кроме того, в ходе опроса стало известно, что 83% работников могут поменять компанию, если начальник не подходит им. В опросе участвовали 3 100 человек старше 18 лет, сообщает портал «Москва 24».
По мнению респондентов, плохое руководство перекладывает на подчиненных свои ошибки (67%), не отстаивает интересы команды перед вышестоящим руководством (56%), не готово брать на себя ответственность (53%), не способно к правильной формулировке задач (52%) и повышает на подчиненных голос (51%).
От 41 до 45% респондентов пояснили, что плохое руководство не отмечает и не поощряет заслуги работников, не рассчитывает адекватно рабочую нагрузку и любит присваивать себе чужие заслуги. А 36% опрошенных полагают, что хороший начальник должен уметь делегировать задачи и обладать лидерскими качествами (32%).
Ранее «Социальные новости» писали, что многие компании проиндексировали заработную плату.
Около 60 тыс. российских туристов на данный момент могут еще находиться на территории Объединенных Арабских…
Качество коммунальных услуг в России нужно кардинально повысить, а главам российских регионов эту работу следует…
5 марта 2026 года, Москва В столице состоялась церемония награждения победителей регионального этапа ежегодной премии…
Программы высшего и среднего образования в стране должны быть адаптированы непосредственно под запросы национальной экономики.…
Бананы не рекомендуется есть людям с диагностированными заболеваниями почек и сахарным диабетом. Об этом журналистам…
Защита дачного участка непосредственно от весеннего затопления — важный вопрос, который требует внимания сильно задолго…