Более половины опрошенных представителей малого бизнеса (74,1%) сообщили о повышении трудовых затрат (заработной платы и бонусов) в 2023 году. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на российскую школу менеджмента (РГМУ) и Службу финансового учета «ПланФакт». При этом 16% респондентов заявили, что расходы остались прежними, 9,9% — сократили выплаты.
«Более половины компаний (58%) связывают рост расходов с ростом уровня заработной платы, 24,6% — с увеличением численности персонала. 13% респондентов говорят о сокращении расходов за счет сокращения персонала, а 4,3% — о снижении заработной платы», — отмечают эксперты.
Кроме того, эксперты отмечают, что большинство компаний сохранили (55,6%) или увеличили (14,8%) расходы на нематериальное стимулирование персонала: ДМС, корпоративные мероприятия, обучение персонала и т.д. Однако более четверти (29,6%) отказались от некоторых бонусов.
«Российский малый бизнес успешно приспосабливается к изменениям рынка. Об этом свидетельствует увеличение выплат сотрудникам и активный набор новых сотрудников», — отметила директор ЕНГУ Анастасия Боровская.
Ранее «Социальные новости» информировали, что имущество работодателей будут изымать в счет долгов по зарплате.
Иностранные граждане должны сдавать биометрические данные для получения сим-карт - такое положение предусматривает разработанный Минцифры…
После начала специальной военной операции на Украине ряд российских приграничных регионов стал подвергаться регулярным обстрелам…
Войска Североатлантического альянса уже вплотную приблизились к границам РФ, что создает дополнительные угрозы военной безопасности.…
Политолог Ростислав Ищенко дал комментарий по вопросу вероятного применения ядерного оружия, если вдруг в открытый…
С 1 мая на Поклонной горе в Москве откроется выставка трофейного вооружения, которое доставили из…
Звезда комедии «Холоп» сербский актер Милош Бикович принимает участие в детективном фильме «Красный шелк». Согласно официальному…