Между крайсовпрофом, региональными объединениями работодателей и правительством региона уже подписаны два основных документа, пишет «Алтайская правда». Это позволило решить две важные проблемы для работников и работодателей в Алтайском крае. Один касается поддержки мобилизованных и их семей, а другой — повышения минимальной заработной платы. Так, с 1 января 2023 года минимальная заработная плата составит 17 786 рублей. Это на 9,5% выше федеральной минимальной заработной платы и на 30% выше существующей региональной минимальной заработной платы.
Если учесть районные коэффициенты и компенсации, то в 2023 году ожидается, что фактический размер минимальной заработной платы в районе составит 20,5–22 тыс. рублей. Это затронет более 100 тысяч работников региона и их семьи.
Губернатор Алтайского края Виктор Томенко описал перспективы на следующий год. В организациях реального сектора экономики, где средняя заработная плата составляет менее 25 тысяч рублей, темпы ее роста должны составлять 120%. Заработная плата вырастет на 15% с 25 тысяч до 30 тысяч рублей. Если работнику платят 30-40 тысяч, он получает на 10% больше. Более 40 тысяч средних зарплат работодатели поднимут до уровня инфляции, то есть на 6%.
Ранее «Социальные новости» рассказывали, что за этот год в Алтайском крае в два раза увеличилось число миллиардеров.
С 1 января 2026 года в России будет изменен порядок налогообложения недвижимости. Как уточняется, соответствующий…
Президент РФ Владимир Путин, отвечая сегодня в интервью индийским журналистам издания India Today на вопрос…
Если неподалеку перерабатывают мусор, страх за окружающую среду растет, а любой неприятный запах, стоит ему…
Начался прием заявок на участие в Премии Best for Beauty — федеральном событии в области…
Информационный брифинг ««АртПром» — среда для развития молодых специалистов и предпринимателей» прошел в ОСН. 3…
Государство должно оказывать всяческую поддержку материнства для того, чтобы женщина в целом не ставила перед…