Фото: freepik.com/jannoon028
Инвалиды в трудоспособном возрасте могут стать значимым ресурсом рабочей силы в условиях растущего дефицита кадров в России. Об этом информирует РБК, ссылаясь на проект концепции Минтруда по повышению занятости инвалидов до 2030 года.
На данный момент три четверти россиян с ограниченными возможностями в трудоспособном возрасте не работают из-за нежелания работодателей сотрудничать с ними.
В рамках предложенных мер концепции предусмотрено освобождение от НДФЛ для инвалидов первой группы, предоставление преференций компаниям, нанимающим инвалидов, и повышение финансовой поддержки для тех, кто хочет открыть свой бизнес.
Минтруд уточняет, что документ находится на стадии проработки и обсуждения с участием отраслевых ведомств, работодателей, общественных и экспертных организаций.
Отмечается, что в РФ проживает около 4,2 миллиона инвалидов трудоспособного возраста.
Ранее стало известно, что в России 11 регионов сократят долю иностранных работников на 2025 год. Подробнее читайте в материале Социальных новостей.
Внутренний туристический поток в большинстве российских регионов не продемонстрировал роста, оставшись на прошлогоднем уровне, а…
Фармацевт Аннил Шарма предупредил о симптомах, при которых прием ибупрофена следует срочно остановить. Опасные признаки…
Вы отправили резюме, прошли отбор и с радостью идете на собеседование. Но что, если за…
Почти девять из десяти российских школьников считают курс «Разговоры о важном» необходимым. Об этом сообщила…
Председатель комитета Госдумы по молодежной политике Артем Метелев («Единая Россия») внес на рассмотрение нижней палаты…
Российскую онкологическую службу в ближайшее десятилетие может ожидать сохранение высокой нагрузки, поскольку изменение возрастной структуры…