Российские компании предлагают соискателям много вакансий и повышают заработную плату, но при этом работников все равно не хватает, пишет «Коммерсант». По мнению респондентов, в современных условиях больше всего страдает реальный сектор. Банк России сообщил, что с начала 2023 года в этой сфере зафиксирован самый низкий кадровый уровень за последние 25 лет.
Из-за нехватки доступных кандидатов компании вынуждены предлагать потенциальным сотрудникам все более высокую заработную плату. По данным Росстата, средняя номинальная заработная плата в России в апреле этого года составила 71 204 рубля, что на 13% выше показателя 2022 года.
Рекрутеры, участвовавшие в опросе «Ведомостей», отметили, что повышение заработной платы — вынужденная мера и единственный способ быстро закрыть появившиеся вакансии. Таким образом, имеется большое количество вакансий, но закрываются они очень медленно из-за дефицита кадров.
Ранее «Социальные новости» информировали, что Минтруд в ближайшее время представит поправки по увеличению МРОТ с 2024 года.
Механизмы определения допуска к вождению людей старшего поколения непосредственно в качестве водителей нуждаются на данный…
Кондиционер, как в целом любая техника, способен загореться при условиях неправильной работы. Об этом заявил…
Президент России Владимир Путин дал накануне поручение проанализировать, какие школьные библиотечные фонды в стране требуют…
Всероссийский свадебный фестиваль "Россия. Соединяя сердца" торжественно завершился в четверг в Национальном центре "Россия", который…
Протоиерей РПЦ Михаил Зазвонов рассказал накануне о связи языческих древних верований и проблем человека с…
Синоптики назвали прошедший буквально 9 июля в Подмосковье сильный шторм ураганом и присвоили погодному явлению…
