Российские компании предлагают соискателям много вакансий и повышают заработную плату, но при этом работников все равно не хватает, пишет «Коммерсант». По мнению респондентов, в современных условиях больше всего страдает реальный сектор. Банк России сообщил, что с начала 2023 года в этой сфере зафиксирован самый низкий кадровый уровень за последние 25 лет.
Из-за нехватки доступных кандидатов компании вынуждены предлагать потенциальным сотрудникам все более высокую заработную плату. По данным Росстата, средняя номинальная заработная плата в России в апреле этого года составила 71 204 рубля, что на 13% выше показателя 2022 года.
Рекрутеры, участвовавшие в опросе «Ведомостей», отметили, что повышение заработной платы — вынужденная мера и единственный способ быстро закрыть появившиеся вакансии. Таким образом, имеется большое количество вакансий, но закрываются они очень медленно из-за дефицита кадров.
Ранее «Социальные новости» информировали, что Минтруд в ближайшее время представит поправки по увеличению МРОТ с 2024 года.
Российские туристы внезапно остались без доступа к популярным отечественным приложениям за границей, например, сервисам для…
Технические барьеры непосредственно для блокировки опасного контента следует разработать для повышения безопасности детей в современной…
Волонтерам удалось собрать свыше 5 тыс. подарков непосредственно для военнослужащих и детей из Донбасса и…
Мошенники стали узнавать предварительно баланс банковских карт россиян непосредственно перед кражей денег. Об этом заявило…
Проблема обезлюживания российских территорий является стратегической угрозой для страны, заявила накануне спикер Совфеда Валентина Матвиенко…
Военнослужащие Президентского полка в этом году впервые выступят перед зрителями, открыв таким образом 21-й сезон…