Российские компании предлагают соискателям много вакансий и повышают заработную плату, но при этом работников все равно не хватает, пишет «Коммерсант». По мнению респондентов, в современных условиях больше всего страдает реальный сектор. Банк России сообщил, что с начала 2023 года в этой сфере зафиксирован самый низкий кадровый уровень за последние 25 лет.
Из-за нехватки доступных кандидатов компании вынуждены предлагать потенциальным сотрудникам все более высокую заработную плату. По данным Росстата, средняя номинальная заработная плата в России в апреле этого года составила 71 204 рубля, что на 13% выше показателя 2022 года.
Рекрутеры, участвовавшие в опросе «Ведомостей», отметили, что повышение заработной платы — вынужденная мера и единственный способ быстро закрыть появившиеся вакансии. Таким образом, имеется большое количество вакансий, но закрываются они очень медленно из-за дефицита кадров.
Ранее «Социальные новости» информировали, что Минтруд в ближайшее время представит поправки по увеличению МРОТ с 2024 года.
Мошенники стали выдавать себя за врачей и обращаться к жителям столицы в мессенджерах с просьбой…
К 2036 году количество врачей спортивной медицины в государственной системе здравоохранения России планируется увеличить почти…
Оспа обезьян при нетяжелом течении, как правило, не нуждается в продолжительном лечении и может пройти…
В 2027 году единые пособия планируется предоставить примерно 8 млн детей в России. Об этом…
Постельное белье необходимо стирать не реже одного раза в неделю, поскольку на нем постепенно накапливаются…
Архиепископ-эмерит Минско-Могилевский Тадеуш Кондрусевич освятил икону святого Карло Акутиса, изготовленную с использованием искусственного интеллекта. Об…