Прокуратурой Советского района города Орска была проведена проверка исполнения трудового законодательства в одном из образовательных учреждений. Установлено, что в связи с разногласиями с работником директор, исходя из своих пожеланий, решил уволить последнего, пишет «ВестиРама».
«При этом заявление об увольнении сотрудник не подавал. Кроме того, с ним было заключено мировое соглашение, когда он был уволен с нарушением установленных сроков. После организации прокуратурой района проверки по фактам нарушений трудового законодательства работник был восстановлен на работе. Директор учреждения привлечен к административной ответственности с наложением административного взыскания в виде предупреждения, а также штрафа в размере 10 тысяч рублей», — сообщает пресс-служба прокуратуры Оренбургской области.
Ранее «Социальные новости» информировали, что бросивший монету на лед во время матча подросток из Орска возместит расходы клуба.
С 1 января 2026 года в России будет изменен порядок налогообложения недвижимости. Как уточняется, соответствующий…
Президент РФ Владимир Путин, отвечая сегодня в интервью индийским журналистам издания India Today на вопрос…
Если неподалеку перерабатывают мусор, страх за окружающую среду растет, а любой неприятный запах, стоит ему…
Начался прием заявок на участие в Премии Best for Beauty — федеральном событии в области…
Информационный брифинг ««АртПром» — среда для развития молодых специалистов и предпринимателей» прошел в ОСН. 3…
Государство должно оказывать всяческую поддержку материнства для того, чтобы женщина в целом не ставила перед…