Прокуратурой Советского района города Орска была проведена проверка исполнения трудового законодательства в одном из образовательных учреждений. Установлено, что в связи с разногласиями с работником директор, исходя из своих пожеланий, решил уволить последнего, пишет «ВестиРама».
«При этом заявление об увольнении сотрудник не подавал. Кроме того, с ним было заключено мировое соглашение, когда он был уволен с нарушением установленных сроков. После организации прокуратурой района проверки по фактам нарушений трудового законодательства работник был восстановлен на работе. Директор учреждения привлечен к административной ответственности с наложением административного взыскания в виде предупреждения, а также штрафа в размере 10 тысяч рублей», — сообщает пресс-служба прокуратуры Оренбургской области.
Ранее «Социальные новости» информировали, что бросивший монету на лед во время матча подросток из Орска возместит расходы клуба.
Главы муниципалитетов должны получить возможность напрямую контролировать работу управляющих компаний по всей России. Это позволит…
За пять лет работы социальная служба в московских больницах помогла пациентам справиться более чем с…
Мошенники стали выдавать себя за врачей и обращаться к жителям столицы в мессенджерах с просьбой…
К 2036 году количество врачей спортивной медицины в государственной системе здравоохранения России планируется увеличить почти…
Оспа обезьян при нетяжелом течении, как правило, не нуждается в продолжительном лечении и может пройти…
В 2027 году единые пособия планируется предоставить примерно 8 млн детей в России. Об этом…