OBHDP: сдача работы не в срок способна снизить ее оценку в 7,5 раза

Канадские ученые из Университета Торонто недавно изучили, каким образом сдача работы с опозданием сказывается в целом на восприятии ее качества и влияет тем самым на репутацию исполнителя. Исследование было опубликовано в научном журнале Organizational Behavior and Human Decision Processes (OBHDP).

Отмечается, что досрочная сдача работы, как правило, не влияет на ее восприятие. И даже  неважно в таком случае, насколько сотрудник вообще опередил график — на три недели или всего на три часа.

Но даже небольшое нарушение дедлайна при этом значительно ухудшало восприятие выполненной исполнителем задачи, пусть даже ее результаты не сильно отличались от аналогичных, но выполненных все же в срок. Степень негативности оценки просроченного дедлайна обычно варьировалась от теста к тесту, но преимущественно оставалась существенной.

Ранее «Социальные новости» информировали, что Центробанк объяснил работу телефонных мошенников через мем «Бу, испугался?».