Образовательные программы для сотрудников-предпенсионеров презентуют работодателям представители вузов и организаций среднего профессионального образования в пятницу в «Точке кипения – Томск». Об этом сообщает пресс-служба администрации Томской области.
Для участия в мероприятии необходима обязательная регистрация, которая уже объявлена в системе leader-id.ru. На сессию приглашаются руководители компаний, кадровых служб, HR-специалисты, представители некоммерческих организаций.
Презентация пройдет на питч-сессии «Востребованность сотрудников 50+. Возможности получения новых компетенций». Участникам сессии расскажут об организации профессионального обучения и дополнительном профессиональном образовании предпенсионеров в рамках национального проекта «Демография».
Особое внимание организаторы уделят образовательным программам, которые можно адаптировать под потребности работодателей, а также мерам государственной поддержки, карьерным возможностям и эффективной занятости сотрудников старше 50 лет на рынке труда.
Начиная с 2019 года работодатели могут обучить сотрудников предпенсионного возраста бесплатно, указали в пресс-службе.
Ранее сообщалось, что предпенсионеры смогут получать алименты.
Россия на данном этапе сумела найти уникальный баланс религиозности со светскостью, с это привлекает интерес…
Диагноз оспы обезьян был накануне подтвержден у одного из пациентов Домодедовской больницы в Московской области.…
Более 106,5 тыс. кв. м акватории местной реки Десны в Брянске было обследовано при поиске…
Научный руководитель Института всеобщей истории РАН, доктор исторических наук Александр Чубарьян рассказал накануне о достаточно…
В связи с поэтапным переходом непосредственно на новую модель высшего образования распространенные форматы "бакалавр" и…
Москва активно осваивает беспилотные технологии. Вот уже почти полгода по улицам столицы курсирует первый в…