Образовательные программы для сотрудников-предпенсионеров презентуют работодателям представители вузов и организаций среднего профессионального образования в пятницу в «Точке кипения – Томск». Об этом сообщает пресс-служба администрации Томской области.
Для участия в мероприятии необходима обязательная регистрация, которая уже объявлена в системе leader-id.ru. На сессию приглашаются руководители компаний, кадровых служб, HR-специалисты, представители некоммерческих организаций.
Презентация пройдет на питч-сессии «Востребованность сотрудников 50+. Возможности получения новых компетенций». Участникам сессии расскажут об организации профессионального обучения и дополнительном профессиональном образовании предпенсионеров в рамках национального проекта «Демография».
Особое внимание организаторы уделят образовательным программам, которые можно адаптировать под потребности работодателей, а также мерам государственной поддержки, карьерным возможностям и эффективной занятости сотрудников старше 50 лет на рынке труда.
Начиная с 2019 года работодатели могут обучить сотрудников предпенсионного возраста бесплатно, указали в пресс-службе.
Ранее сообщалось, что предпенсионеры смогут получать алименты.
В российской столице в рамках проекта «Лето в Москве» пройдет гастрономический фестиваль «Москва — на…
Вирус птичьего гриппа Н5, включая подтипы H5N1 и H5Nx быстро мутирует и заражает даже молочный…
В столичном парке «Зарядье» завершился курс психологических лекций по подготовке к Единому Государственному Экзамену от…
Российские аптеки с 1 июня станут частью системы здравоохранения. Об этом рассказала депутат Госдумы Юлия…
Французский президент Эммануэль Макрон оскандалился во время деловой поездки во Вьетнам. Снимки появились в социальных…
Делегации из 20 регионов России и ряда дружественных стран стали участниками прошедшего 21-23 мая в…
