Образовательные программы для сотрудников-предпенсионеров презентуют работодателям представители вузов и организаций среднего профессионального образования в пятницу в «Точке кипения – Томск». Об этом сообщает пресс-служба администрации Томской области.
Для участия в мероприятии необходима обязательная регистрация, которая уже объявлена в системе leader-id.ru. На сессию приглашаются руководители компаний, кадровых служб, HR-специалисты, представители некоммерческих организаций.
Презентация пройдет на питч-сессии «Востребованность сотрудников 50+. Возможности получения новых компетенций». Участникам сессии расскажут об организации профессионального обучения и дополнительном профессиональном образовании предпенсионеров в рамках национального проекта «Демография».
Особое внимание организаторы уделят образовательным программам, которые можно адаптировать под потребности работодателей, а также мерам государственной поддержки, карьерным возможностям и эффективной занятости сотрудников старше 50 лет на рынке труда.
Начиная с 2019 года работодатели могут обучить сотрудников предпенсионного возраста бесплатно, указали в пресс-службе.
Ранее сообщалось, что предпенсионеры смогут получать алименты.
Вы откликнулись на вакансию, и вам перезвонили. Но что-то в разговоре вас смущает: собеседник не…
Россияне, находящиеся на отдыхе на Мальдивах, добираются с курортных островов до столицы республики, чтобы принять…
В Душанбе свой гражданский долг на выборах депутатов Государственной думы исполнила 100-летняя труженица тыла Солеха…
Россотрудничество получило 11 обращений с предложениями открыть новые Русские дома в разных странах мира. Об…
Более 2,4 млн жителей Москвы приняли участие в голосовании на выборах к 08:00 мск второго…
Представители туристической индустрии Казахстана, России и Белоруссии заключили соглашение о сотрудничестве. Церемония подписания состоялась в…