Образовательные программы для сотрудников-предпенсионеров презентуют работодателям представители вузов и организаций среднего профессионального образования в пятницу в «Точке кипения – Томск». Об этом сообщает пресс-служба администрации Томской области.
Для участия в мероприятии необходима обязательная регистрация, которая уже объявлена в системе leader-id.ru. На сессию приглашаются руководители компаний, кадровых служб, HR-специалисты, представители некоммерческих организаций.
Презентация пройдет на питч-сессии «Востребованность сотрудников 50+. Возможности получения новых компетенций». Участникам сессии расскажут об организации профессионального обучения и дополнительном профессиональном образовании предпенсионеров в рамках национального проекта «Демография».
Особое внимание организаторы уделят образовательным программам, которые можно адаптировать под потребности работодателей, а также мерам государственной поддержки, карьерным возможностям и эффективной занятости сотрудников старше 50 лет на рынке труда.
Начиная с 2019 года работодатели могут обучить сотрудников предпенсионного возраста бесплатно, указали в пресс-службе.
Ранее сообщалось, что предпенсионеры смогут получать алименты.
Девятилетняя девочка из Чебоксар через телефон родителей при покупке предметов для онлайн-игры перевела мошенникам 1,3…
Президент Владимир Путин наградил медалью троих подростков, которые спасли людей во время теракта в "Крокус…
Научный центр безопасности дорожного движения МВД предоставил поправку к ГОСТу, в рамках которой российский флаг…
Экспозиция от проекта «Московское долголетие» рассказывает истории дружбы и совместных увлечений участников данного проекта, а…
Военная техника в столице прибыла на репетицию парада, который пройдет 9 мая в честь 79-летия…
Генеральный директор Московского зоопарка Светлана Акулова опубликовала в своем Telegram-канале видеоролик, на котором видно, как…