Образовательные программы для сотрудников-предпенсионеров презентуют работодателям представители вузов и организаций среднего профессионального образования в пятницу в «Точке кипения – Томск». Об этом сообщает пресс-служба администрации Томской области.
Для участия в мероприятии необходима обязательная регистрация, которая уже объявлена в системе leader-id.ru. На сессию приглашаются руководители компаний, кадровых служб, HR-специалисты, представители некоммерческих организаций.
Презентация пройдет на питч-сессии «Востребованность сотрудников 50+. Возможности получения новых компетенций». Участникам сессии расскажут об организации профессионального обучения и дополнительном профессиональном образовании предпенсионеров в рамках национального проекта «Демография».
Особое внимание организаторы уделят образовательным программам, которые можно адаптировать под потребности работодателей, а также мерам государственной поддержки, карьерным возможностям и эффективной занятости сотрудников старше 50 лет на рынке труда.
Начиная с 2019 года работодатели могут обучить сотрудников предпенсионного возраста бесплатно, указали в пресс-службе.
Ранее сообщалось, что предпенсионеры смогут получать алименты.
В Саратовской областной думе состоялись общественные слушания по вопросу поддержки участников специальной военной операции и…
Взносы на капитальный ремонт россияне могут не платить в том случае, если дом признан официально…
В зону специальной военной операции отправилась служить 45-летняя медсестра, мать шестерых детей, которых воспитывает одна,…
В понедельник, 11 мая, в Парке Победы стартует традиционный автопробег «Офицеры России — дорогами Памяти».…
В конце апреля 2026 года на площадке Мосполитеха прошли VIII Международный Финатлон форум и Международный…
Бригада «БАРС-Курск» - это подразделение, готовое выполнять разнообразные задачи в условиях контртеррористической операции (КТО). Служба…