Фото: Pexels / Anna Tis
Большинство россиян заявили о готовности предпочесть социальный пакет высокой зарплате. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного проектом «HR Lab. — Лаборатория HR Инноваций» и платформой «Академия Здоровья», пишет «Газета.Ru».
Согласно данным опроса, 86% респондентов при выборе работы отдают предпочтение вакансиям с соцпакетом, даже если зарплата в них ниже. При этом 20,4% участников опроса в первую очередь обращают внимание на информацию о соцпакете в описании вакансии.
Кроме этого, соискателей также интересует рабочий график, местоположение компании, требования к личным качествам и привычкам кандидатов, возможности карьерного роста и особенности должностных обязанностей. В то же время, 61,5% россиян могут пожертвовать удобным местоположением ради высокой зарплаты, а остальные респонденты готовы улучшить свои компетенции, адаптироваться к графику и поменять привычки.
Отмечается, что 37,8% россиян не указывают желаемую зарплату в своем резюме, 22,4% не перечисляют личные качества, а 13,7% не называют все свои трудовые навыки.
Ранее Медведев заявил, что инженеры не должны получать меньше курьеров. Подробнее читайте в материале Социальных новостей.
Число случаев завоза инфекционных заболеваний в Россию из других стран за последнее время увеличилось вдвое.…
Искусственный интеллект следует активно применять в различных сферах, однако при выборе таких сервисов стоит отдавать…
Ковчег с мощами святителя Спиридона Тримифунтского доставили в Храм Христа Спасителя в Москве, где верующие…
С 1 марта 2027 года в России гражданам разрешат без ограничений покупать сертифицированные гражданские фильтрующие…
Отправили резюме, а в ответ — тишина. Вакансия висит неделями, статистика показывает «не просмотрено», и…
Государству следует участвовать в финансировании строительства инфраструктуры для высокоскоростного интернета в частном секторе, а в…