Госдума приняла во втором и третьем чтениях законопроект, предлагающий частичную отмену обязательного согласия органов опеки и попечительства на трудоустройство подростков старше 14 лет. Для заключения трудового договора будет достаточно согласия одного из родителей или законного представителя, пишет «Коммерсант».
Однако согласно предложенным поправкам Трудовой кодекс, трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по-прежнему будет осуществляться только с согласия органов опеки и попечительства. Согласие направляется работодателю через портал госуслуг.
Министерство труда по согласованию с Министерством здравоохранения утверждает рекомендуемые рабочие места для подростков. Согласно поправкам, проверка соблюдения работодателями требований трудового законодательства проводится только на основании жалоб подростка или его законного представителя.
В пояснительных материалах законопроекта отмечается, что согласно исследованию, проведенному ВЦИОМ в 2021 году, 91% старшеклассников хотят подзаработать во время летних каникул. Согласно исследованиям Всероссийского народного фронта и Всероссийского движения школьников, девять из десяти подростков готовы приступить к работе до достижения ими 18-летнего возраста.
Ранее «Социальные новости» информировали, что Бастрыкин рассказал о «молодеющей» преступности несовершеннолетних.
Терапия при онкологии полностью финансируется за счет средств обязательного медицинского страхования на территории Российской Федерации,…
В Российской Федерации почетного статуса Мать-героиня на сегодняшний день удостоились уже почти 270 гражданок. Такими…
С 3 ноября российское законодательство вдвое расширяет список административных проступков, за совершение которых иностранных граждан…
Белая икра может стать альтернативой красной на новогоднем столе, однако полностью заменить традиционный праздничный продукт…
С 17 декабря в Москве изменятся тарифы на платную парковку на некоторых улицах в пределах…
Более 1,5 тыс. частных медицинских учреждений в России прекратили проводить аборты. Об этом в беседе…