Фото: PxHere
Заведующую детским садом в Красноярске уволили из-за эротической фотосессии, опубликованной в соцсетях. По данным Telegram-канала Mash, женщина три года занимала пост руководителя. Все это время она была груба с родителями и сотрудниками. Кроме того, возникли трудности с финансированием сада — родителям приходилось самостоятельно собирать деньги на офис и ремонт детских площадок. Откровенные фотографии были последней каплей, пишет Общественная служба новостей.
По словам Всеволода Луховицкого, сопредседателя Межрегионального профсоюза работников образования «Учитель», педагоги — это не «рабы», а обычные люди и наемные работники, и они должны иметь полное право делать что-либо вне рабочего процесса. Однако действующее законодательство лишает их этого права.
Луховицкий отметил, что официально увольнение возможно, потому что в Трудовом кодексе есть статья о том, что учителя могут быть уволены за аморальное поведение. Но при этом нигде не указано, что подразумевается под аморальным поведением.
«Учитель не раб и не крепостной. К тому же — не госслужащий, это обычные сотрудники, те же граждане. Никаких ограничений, кроме тех, которые прописаны в Трудовом кодексе и Законе Об образовании, быть не может», — заключил он.
Ранее «Социальные новости» информировали, что эксперт рассказала, как россиянам получить бесплатное жилье от государства.
Последовательное сокращение официально допустимого срока для аборта непосредственно с 12-й до 9-й недели беременности и…
Нарколог, заведующий отделением наркологии клиники «Алкомед» Андрей Тюрин рассказал накануне порталу "Лента.ру", по какой причине…
Мессенджеры WhatsApp* и Telegram в России должны соблюдать законодательство страны. На них накладывают сейчас ограничения…
Если на банкноте имеются незначительные дефекты, но довольно хорошо видны номинал, серия и номер, то…
Сотрудников могут привлечь непосредственно к дисциплинарной ответственности за частые перекуры, если такое поведение нарушает в…
Россияне имеют возможность выйти на пенсию в досрочном порядке при соблюдении некоторых условий. Подробно об…