Психолог Марина Гладышева описала NEWS.ru принцип обнаружения в рабочем коллективе доносчиков, которые рассказывают о всех промахах коллег начальству.
По мнению эксперта, данное поведение, как правило, связано с эмоциональным типом сотрудника и его желанием заслужить одобрение.
Психолог перечислила следующие качества: «Если же говорить о тех, кто доносит, обычно это люди скрупулезные, недовольные, у них по лицу видно, что они стараются это скрыть, но у них не получается».
Также, специалист отметила, что такие люди уверены в том, что они стараются больше всех остальных, но начальство этого не замечает.
Они считают, что, «заложив» другого сотрудника, у них удастся подняться вверх по карьерной лестнице.
Ранее сообщалось, что известный швейцарский психолог Стефан Кадуфф считает, что политика современных социальных сетей ведет к появлению зависимости у их пользователей.
После начала специальной военной операции на Украине ряд российских приграничных регионов стал подвергаться регулярным обстрелам…
Войска Североатлантического альянса уже вплотную приблизились к границам РФ, что создает дополнительные угрозы военной безопасности.…
Политолог Ростислав Ищенко дал комментарий по вопросу вероятного применения ядерного оружия, если вдруг в открытый…
С 1 мая на Поклонной горе в Москве откроется выставка трофейного вооружения, которое доставили из…
Звезда комедии «Холоп» сербский актер Милош Бикович принимает участие в детективном фильме «Красный шелк». Согласно официальному…
Стоимость шашлыка из свинины в этом году равняется 464,33 рубля из расчетов на период с…