Продуктивность сотрудников после затяжных зимних каникул можно вернуть, ставя перед ними краткосрочные задачи. О таком способе рассказала психолог Яна Лейкина.
Специалист допускает, что в первые дни после долгих праздников в офисе можно применять мозговые штурмы. Работники могут быстро восстановиться и при неформальном общении с начальством.
«Важно поставить цели на квартал или на следующий год, чтобы понять, для чего нужно продуктивно включиться в трудовую деятельность», — пояснила она.
Лейкина порекомендовала руководителям в первые рабочие дни указать сотрудникам на положительные стороны начала работы. По словам психолога, необходимо обозначить перспективы и дать возможность пообщаться на личные темы. Таким образом удастся сблизить коллектив.
Ранее россиянам рекомендовали устроить разгрузочный день после сильного переедания на затяжных новогодних праздниках. Такой способ восстановить режим питания раскрыла в беседе с «Тульской службой новостей» врач-диетолог Юлия Бурякова.
С 1 января 2026 года в России будет изменен порядок налогообложения недвижимости. Как уточняется, соответствующий…
Президент РФ Владимир Путин, отвечая сегодня в интервью индийским журналистам издания India Today на вопрос…
Если неподалеку перерабатывают мусор, страх за окружающую среду растет, а любой неприятный запах, стоит ему…
Начался прием заявок на участие в Премии Best for Beauty — федеральном событии в области…
Информационный брифинг ««АртПром» — среда для развития молодых специалистов и предпринимателей» прошел в ОСН. 3…
Государство должно оказывать всяческую поддержку материнства для того, чтобы женщина в целом не ставила перед…