Продуктивность сотрудников после затяжных зимних каникул можно вернуть, ставя перед ними краткосрочные задачи. О таком способе рассказала психолог Яна Лейкина.
Специалист допускает, что в первые дни после долгих праздников в офисе можно применять мозговые штурмы. Работники могут быстро восстановиться и при неформальном общении с начальством.
«Важно поставить цели на квартал или на следующий год, чтобы понять, для чего нужно продуктивно включиться в трудовую деятельность», — пояснила она.
Лейкина порекомендовала руководителям в первые рабочие дни указать сотрудникам на положительные стороны начала работы. По словам психолога, необходимо обозначить перспективы и дать возможность пообщаться на личные темы. Таким образом удастся сблизить коллектив.
Ранее россиянам рекомендовали устроить разгрузочный день после сильного переедания на затяжных новогодних праздниках. Такой способ восстановить режим питания раскрыла в беседе с «Тульской службой новостей» врач-диетолог Юлия Бурякова.
Россия и русскоязычная среда являются источником внутренней силы для режиссера, народного артиста РСФСР, художественного руководителя…
В России увеличивается доля случаев злокачественных новообразований, которые удается обнаружить на ранних этапах. Об этом…
Инфляционные процессы в России постепенно замедляются и в целом находятся под контролем. Об этом президент…
Продолжительное ежедневное сидение на рабочем месте может быть связано с повышенным риском развития некоторых видов…
Президент России Владимир Путин выступил с традиционным телеобращением к гражданам страны накануне парламентских выборов, назначенных…
Хотите узнать, как распознать работодателя-мошенника еще до того, как вы отправите резюме? Карьерный консультант Центра…