Более половины российских работодателей (53 процента) заявили, что в их компании работают бесполезные сотрудники. Это результаты опроса службы поиска работы и сотрудников «Работа.ру», сообщает «Лента.ру». 14 процентов респондентов жаловались на то, что таких работников много, а 39 процентов, напротив, отмечали, что их немного. Кроме того, 32 процента компаний признали, что ничего не делают с бесполезными сотрудниками.
Основной причиной, по которой работодатели не увольняли таких сотрудников, были трудности с доказательством их бесполезности, жаловались 35 процентов респондентов. Еще 33 процента отметили, что такой специалист слишком долго работает в компании, а четверть респондентов (24 процента) заявили, что бесполезный сотрудник имеет хорошие отношения с руководством.
Чтобы повысить эффективность таких работников, 35 процентов компаний проводят профилактические беседы, а 26 процентов респондентов заявили, что, по крайней мере, прибегают к увольнениям.
Ранее «Социальные новости» информировали, что каждый второй россиянин мечтает сменить профессию.
Подведены итоги II слета Всероссийского проекта «Хранители истории» Движения Первых, который прошел в Москве с…
Участники Движения Первых запустили по всей стране праздничную акцию «Музеи Первых». Она направлена на формирование…
Правительство РФ решило еще на два года продлить эксперимент по маркировке импортного алкоголя сроком. Эксперимент…
Корпорация Microsoft с 16 мая отключает корпоративных клиентов в России от своих облачных продуктов. Так,…
Люди в последние минуты своей жизни функциональные способности утрачивают постепенно. Дольше всего у людей сохраняется…
В Telegram-канале Mash появилась публикация о том, что в ханты-мансийском Лангепасе по улицам бегает медведь.…