Более половины российских работодателей (53 процента) заявили, что в их компании работают бесполезные сотрудники. Это результаты опроса службы поиска работы и сотрудников «Работа.ру», сообщает «Лента.ру». 14 процентов респондентов жаловались на то, что таких работников много, а 39 процентов, напротив, отмечали, что их немного. Кроме того, 32 процента компаний признали, что ничего не делают с бесполезными сотрудниками.
Основной причиной, по которой работодатели не увольняли таких сотрудников, были трудности с доказательством их бесполезности, жаловались 35 процентов респондентов. Еще 33 процента отметили, что такой специалист слишком долго работает в компании, а четверть респондентов (24 процента) заявили, что бесполезный сотрудник имеет хорошие отношения с руководством.
Чтобы повысить эффективность таких работников, 35 процентов компаний проводят профилактические беседы, а 26 процентов респондентов заявили, что, по крайней мере, прибегают к увольнениям.
Ранее «Социальные новости» информировали, что каждый второй россиянин мечтает сменить профессию.
Терапия при онкологии полностью финансируется за счет средств обязательного медицинского страхования на территории Российской Федерации,…
В Российской Федерации почетного статуса Мать-героиня на сегодняшний день удостоились уже почти 270 гражданок. Такими…
С 3 ноября российское законодательство вдвое расширяет список административных проступков, за совершение которых иностранных граждан…
Белая икра может стать альтернативой красной на новогоднем столе, однако полностью заменить традиционный праздничный продукт…
С 17 декабря в Москве изменятся тарифы на платную парковку на некоторых улицах в пределах…
Более 1,5 тыс. частных медицинских учреждений в России прекратили проводить аборты. Об этом в беседе…