Более половины российских работодателей (53 процента) заявили, что в их компании работают бесполезные сотрудники. Это результаты опроса службы поиска работы и сотрудников «Работа.ру», сообщает «Лента.ру». 14 процентов респондентов жаловались на то, что таких работников много, а 39 процентов, напротив, отмечали, что их немного. Кроме того, 32 процента компаний признали, что ничего не делают с бесполезными сотрудниками.
Основной причиной, по которой работодатели не увольняли таких сотрудников, были трудности с доказательством их бесполезности, жаловались 35 процентов респондентов. Еще 33 процента отметили, что такой специалист слишком долго работает в компании, а четверть респондентов (24 процента) заявили, что бесполезный сотрудник имеет хорошие отношения с руководством.
Чтобы повысить эффективность таких работников, 35 процентов компаний проводят профилактические беседы, а 26 процентов респондентов заявили, что, по крайней мере, прибегают к увольнениям.
Ранее «Социальные новости» информировали, что каждый второй россиянин мечтает сменить профессию.
Россия и русскоязычная среда являются источником внутренней силы для режиссера, народного артиста РСФСР, художественного руководителя…
В России увеличивается доля случаев злокачественных новообразований, которые удается обнаружить на ранних этапах. Об этом…
Инфляционные процессы в России постепенно замедляются и в целом находятся под контролем. Об этом президент…
Продолжительное ежедневное сидение на рабочем месте может быть связано с повышенным риском развития некоторых видов…
Президент России Владимир Путин выступил с традиционным телеобращением к гражданам страны накануне парламентских выборов, назначенных…
Хотите узнать, как распознать работодателя-мошенника еще до того, как вы отправите резюме? Карьерный консультант Центра…