Оборонные предприятия могут перевести сотрудников на сверхурочную работу в период действия СВО. Переработка будет оплачиваться в двойном размере, смену удлинят не более чем на четыре часа, а вызывать на производство могут в праздничные и выходные дни без согласия сотрудников. Кроме того, у руководства компаний ОПК есть право перенести отпуск подчиненного на 1,5 года или отозвать людей из отпуска, передает «Парламентская газета».
Новый регламент направлен на эффективное выполнение гособоронзаказа. Закон приняли в августе 2022 года. В соответствии с ним список предприятий, работники которых будут трудиться в особом режиме, утвердят Минпромторг вместе с Минобороны, госкорпорациями «Росатом» и «Роскосмос».
Усиленный график работы на предприятиях будет регламентироваться локальными нормативными актами, а сотрудники ознакомятся с приказами под роспись. Закон предусматривает исключение для инвалидов, родителей-одиночек с детьми до 14 лет, родителей детей-инвалидов, инвалидов, женщин с детьми до трех лет, многодетных родителей, беременных, младше 18 лет и людей, ухаживающих за больными родственниками.
Ранее «Социальные новости» сообщали, что по инициативе Минобороны узаконят статус участника-добровольца СВО.
РЖД намереваются перевезти в дальнем следовании порядка 7,3 млн пассажиров непосредственно в период новогодних каникул,…
"Почта России" готова заняться продажей лекарственных препаратов, как сообщили ТАСС в ее пресс-службе. Там напомнили,…
Президент России Владимир Путин на сегодняшнем мероприятии "Итоги года" отметил, что верит в Господа, который…
Заведующий ЦАОП Красногорской больницы Министерства здравоохранения МО, врач-онколог Басир Бамматов заявил накануне, что цельнозерновые продукты…
Комиссия по транспорту и развитию дорожно-транспортной инфраструктуры рекомендовала принять Московской городской Думе проект закона города Москвы «О…
В Госдуме во фракции партии «Новые люди» состоялся круглый стол на тему «Этические аспекты радикального продления жизни:…