Работодателей в принудительном порядке обязали выплачивать зарплату работникам

Правительственный закон о порядке принудительного исполнения обязанности по выплате работникам зарплаты приняли в Государственной думе в окончательном чтении. На содержание документа ссылается АГН «Москва».

Отныне государственный инспектор труда наделяется полномочиями по принятию мер для принудительного исполнения работодателем обязанности по выплате начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы или других выплат в рамках трудовых отношений, указывает агентство.

Прибегать к принудительным мерам госинспектор будет только в том случае, если работодатель в установленный срок  не исполнил предписание об устранении нарушений трудового законодательства.

Чтобы исключить возможность двойного исполнения,  работодатель получает право обжаловать решение государственного инспектора труда. Когда срок для обжалования решения госинспектора истечёт, а также в случае отсутствия судебного акта о его отмене, документ будет направлен для исполнения в территориальный орган Федеральной службы судебных приставов.

Как уточняет агентство, спикер Госдумы Вячеслав Володин уже обращал внимание на то, что с принятием закона у работника появится выбор, куда обратиться за справедливым решением — в суд или в трудовую инспекцию — по взысканию возникшей задолженности со стороны работодателя во внесудебном порядке.

«Неисполнение предписания трудового инспектора о выплате положенных работнику денег позволит трудовой инспекции сразу подготовить исполнительный документ о принудительном взыскании долга по зарплате. Можно рассчитывать, что большая часть компаний уже на этой стадии предпочтёт расплатиться с работниками и выполнить предписание трудовой инспекции, чем нести дополнительные затраты на судебное сопровождение и выплату госпошлин», — процитировали Володина.

Ранее сообщалось, что полномочия трудовых работодателей расширят.