Фото: Общественная Служба Новостей
Современные компании в России все чаще заменяют традиционные новогодние сладкие подарки для детей своих сотрудников на более полезные. К примеру выбирают сертификаты на образовательные курсы. Об этом пишет портал «Лента.ру».
Отмечается, что все чаще сотрудники компаний совмещают несколько ролей, будучи при этом растущими профессионалами и молодыми родителями. Бесплатные образовательные курсы для детей сотрудников российских компаний — набирающий сейчас обороты тренд на рынке, хотя такие льготы пока что встречаются нечасто.
Директор по стратегическим партнерствам компании VK Дмитрий Королёв заявил недавно, что рынок труда в РФ сильно трансформировался в последние годы и потому сотрудники все чаще стали выбирать компании, где хорошо развиты социальные льготы и есть нематериальная мотивация.
Ранее «Социальные новости» информировали, что на рождественской ярмарке в Бирмингеме рухнул аттракцион.
С 1 января 2026 года в России будет изменен порядок налогообложения недвижимости. Как уточняется, соответствующий…
Президент РФ Владимир Путин, отвечая сегодня в интервью индийским журналистам издания India Today на вопрос…
Если неподалеку перерабатывают мусор, страх за окружающую среду растет, а любой неприятный запах, стоит ему…
Начался прием заявок на участие в Премии Best for Beauty — федеральном событии в области…
Информационный брифинг ««АртПром» — среда для развития молодых специалистов и предпринимателей» прошел в ОСН. 3…
Государство должно оказывать всяческую поддержку материнства для того, чтобы женщина в целом не ставила перед…