Фото: Общественная Служба Новостей
Современные компании в России все чаще заменяют традиционные новогодние сладкие подарки для детей своих сотрудников на более полезные. К примеру выбирают сертификаты на образовательные курсы. Об этом пишет портал «Лента.ру».
Отмечается, что все чаще сотрудники компаний совмещают несколько ролей, будучи при этом растущими профессионалами и молодыми родителями. Бесплатные образовательные курсы для детей сотрудников российских компаний — набирающий сейчас обороты тренд на рынке, хотя такие льготы пока что встречаются нечасто.
Директор по стратегическим партнерствам компании VK Дмитрий Королёв заявил недавно, что рынок труда в РФ сильно трансформировался в последние годы и потому сотрудники все чаще стали выбирать компании, где хорошо развиты социальные льготы и есть нематериальная мотивация.
Ранее «Социальные новости» информировали, что на рождественской ярмарке в Бирмингеме рухнул аттракцион.
12 июня Герой труда, заслуженный тренер Российской федерации, педагог и профессор, наставник чемпионов по художественной…
Россиянам полюбился с недавнего времени новый формат отдыха в стиле слоу лайф (на английском пишется…
Евгений Иванов, являющийся ветераном специальной военной операции (СВО), потерявшим в бою обе ноги, недавно стал…
Венгрия рассчитывает на продолжение в дальнейшем успешного сотрудничества с Россией непосредственно в сферах культуры, образования…
В ходе воздушной разведки в лесополосе военнослужащие спецподразделения Росгвардии, выполняющие служебно-боевые задачи на территории приграничных…
Добровольческая бригада имени Святого Благоверного князя Александра Невского приглашает сотрудников силовых структур заключить краткосрочный добровольческий…
![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg height="853px" width="1280px" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" version="1.1"/>)
