Фото: Общественная Служба Новостей
Современные компании в России все чаще заменяют традиционные новогодние сладкие подарки для детей своих сотрудников на более полезные. К примеру выбирают сертификаты на образовательные курсы. Об этом пишет портал «Лента.ру».
Отмечается, что все чаще сотрудники компаний совмещают несколько ролей, будучи при этом растущими профессионалами и молодыми родителями. Бесплатные образовательные курсы для детей сотрудников российских компаний — набирающий сейчас обороты тренд на рынке, хотя такие льготы пока что встречаются нечасто.
Директор по стратегическим партнерствам компании VK Дмитрий Королёв заявил недавно, что рынок труда в РФ сильно трансформировался в последние годы и потому сотрудники все чаще стали выбирать компании, где хорошо развиты социальные льготы и есть нематериальная мотивация.
Ранее «Социальные новости» информировали, что на рождественской ярмарке в Бирмингеме рухнул аттракцион.
Президент России Владимир Путин выступил за усиление надзора за подозрительными финансовыми операциями, одновременно призвав не…
В Социальном фонде России (СФР) рассказали, какие категории граждан смогут оформить страховую пенсию по старости…
Книга «История возвращения. Синергия для СВОих», подготовленная Университетом «Синергия» и фондом «Защитники Отечества» (ФЗО), вышла…
Второй сезон всероссийского конкурса «Большой подростковый квест «Предприми себя» стартовал в России. Об этом во…
Терапия при онкологии полностью финансируется за счет средств обязательного медицинского страхования на территории Российской Федерации,…
В Российской Федерации почетного статуса Мать-героиня на сегодняшний день удостоились уже почти 270 гражданок. Такими…