Фото: Общественная Служба Новостей
Современные компании в России все чаще заменяют традиционные новогодние сладкие подарки для детей своих сотрудников на более полезные. К примеру выбирают сертификаты на образовательные курсы. Об этом пишет портал «Лента.ру».
Отмечается, что все чаще сотрудники компаний совмещают несколько ролей, будучи при этом растущими профессионалами и молодыми родителями. Бесплатные образовательные курсы для детей сотрудников российских компаний — набирающий сейчас обороты тренд на рынке, хотя такие льготы пока что встречаются нечасто.
Директор по стратегическим партнерствам компании VK Дмитрий Королёв заявил недавно, что рынок труда в РФ сильно трансформировался в последние годы и потому сотрудники все чаще стали выбирать компании, где хорошо развиты социальные льготы и есть нематериальная мотивация.
Ранее «Социальные новости» информировали, что на рождественской ярмарке в Бирмингеме рухнул аттракцион.
Смерть близкого человека практически всегда ставит перед родственниками как эмоциональные, но и финансовые вопросы. При…
Без вреда для здоровья в день допустимо потреблять около 300 граммов арбуза, как как рассказала…
Управление верховного комиссара ООН по правам человека (УВКПЧ) призвало накануне защитить мирных жителей непосредственно после…
Депутаты фракции "Новые люди" в Госдуме предложили проводить в добровольном порядке диагностику психологического состояния матерей…
Патриарх Московский и всея Руси Кирилл намерен возглавить общемосковский крестный ход, который ожидается 6 сентября…
В современной литературной повестке, перенасыщенной камерными историями и бытовой прозой, появление масштабного полотна, претендующего на…