Предприятия и организации в Волгоградской области стали чаще принимать женщин на работу после того, как началась СВО. Кроме того, возросло количество компаний, которые приглашают на собеседования соискателей без имеющегося опыта работы, передает портал «МТВ». Согласно проведенным исследованиям в сфере занятости, стало известно, что резюме от заинтересованных работодателей в конце сентября получили 66% женщин, и 34% мужчин.
Также женщин чаще стали приглашать на собеседования – примерно на 3% больше, чем мужчин. В других областях наблюдаются аналогичные тенденции – женщины стали выходить на первый план. Особенно это заметно в сфере безопасности, страхования, спорта, красоты, фитнеса, где 21 из 28 профессий в этих отраслях вызвали повышенный интерес к кандидатам-женщинам. В целом по региону доля молодых кандидатов, чей возраст варьируется в промежутке 18-24 лет, возросла на 2%.
Ранее «Социальные новости» информировали о капитальном ремонте Центра планирования семьи в Волгограде.
Около 60 тыс. российских туристов на данный момент могут еще находиться на территории Объединенных Арабских…
Качество коммунальных услуг в России нужно кардинально повысить, а главам российских регионов эту работу следует…
5 марта 2026 года, Москва В столице состоялась церемония награждения победителей регионального этапа ежегодной премии…
Программы высшего и среднего образования в стране должны быть адаптированы непосредственно под запросы национальной экономики.…
Бананы не рекомендуется есть людям с диагностированными заболеваниями почек и сахарным диабетом. Об этом журналистам…
Защита дачного участка непосредственно от весеннего затопления — важный вопрос, который требует внимания сильно задолго…