Предприятия и организации в Волгоградской области стали чаще принимать женщин на работу после того, как началась СВО. Кроме того, возросло количество компаний, которые приглашают на собеседования соискателей без имеющегося опыта работы, передает портал «МТВ». Согласно проведенным исследованиям в сфере занятости, стало известно, что резюме от заинтересованных работодателей в конце сентября получили 66% женщин, и 34% мужчин.
Также женщин чаще стали приглашать на собеседования – примерно на 3% больше, чем мужчин. В других областях наблюдаются аналогичные тенденции – женщины стали выходить на первый план. Особенно это заметно в сфере безопасности, страхования, спорта, красоты, фитнеса, где 21 из 28 профессий в этих отраслях вызвали повышенный интерес к кандидатам-женщинам. В целом по региону доля молодых кандидатов, чей возраст варьируется в промежутке 18-24 лет, возросла на 2%.
Ранее «Социальные новости» информировали о капитальном ремонте Центра планирования семьи в Волгограде.
Кардиолог Ирина Васильева заявила накануне, что у мужчин примерно за несколько лет до появления проблем…
Дальнейшее расширение в стране льготной ипотеки возможно только в точечном формате. Такой прогноз дал накануне…
Генеральный директор МТС Инесса Галактионова накануне рассказала о запуске в компании российской базовой станции 5G…
Глава Следственного комитета России Александр Бастрыкин накануне встретился с патриархом Московским и всея Руси Кириллом.…
Участник спецоперации из Перми занялся на данный момент поиском нового дома для прибившегося кота, лишившегося…
Газопровод был поврежден в Курске в результате производства накануне земляных работ, по этой причине без…
