Предприятия и организации в Волгоградской области стали чаще принимать женщин на работу после того, как началась СВО. Кроме того, возросло количество компаний, которые приглашают на собеседования соискателей без имеющегося опыта работы, передает портал «МТВ». Согласно проведенным исследованиям в сфере занятости, стало известно, что резюме от заинтересованных работодателей в конце сентября получили 66% женщин, и 34% мужчин.
Также женщин чаще стали приглашать на собеседования – примерно на 3% больше, чем мужчин. В других областях наблюдаются аналогичные тенденции – женщины стали выходить на первый план. Особенно это заметно в сфере безопасности, страхования, спорта, красоты, фитнеса, где 21 из 28 профессий в этих отраслях вызвали повышенный интерес к кандидатам-женщинам. В целом по региону доля молодых кандидатов, чей возраст варьируется в промежутке 18-24 лет, возросла на 2%.
Ранее «Социальные новости» информировали о капитальном ремонте Центра планирования семьи в Волгограде.
Американская журналистка Кэндис Оуэнс заявила накануне, что любит Россию, при этом отметив несомненную красоту страны…
Депутаты думской фракции "Новые люди" во главе с вице-спикером Госдумы Владиславом Даванковым направили накануне на…
С 1 августа 2026 года в России официально вступит в силу пакет изменений, затрагивающий оплату…
Патриарх Московский и всея Руси Кирилл официально изменил место служения непосредственно для митрополита Илариона с…
Чрезмерная сонливость, испытываемая некоторыми людьми, несмотря на достаточно продолжительный ночной сон, в целом может быть…
Материнский капитал в России в 2026 году на первого ребенка составляет порядка 728 тысяч рублей,…