Предприятия и организации в Волгоградской области стали чаще принимать женщин на работу после того, как началась СВО. Кроме того, возросло количество компаний, которые приглашают на собеседования соискателей без имеющегося опыта работы, передает портал «МТВ». Согласно проведенным исследованиям в сфере занятости, стало известно, что резюме от заинтересованных работодателей в конце сентября получили 66% женщин, и 34% мужчин.
Также женщин чаще стали приглашать на собеседования – примерно на 3% больше, чем мужчин. В других областях наблюдаются аналогичные тенденции – женщины стали выходить на первый план. Особенно это заметно в сфере безопасности, страхования, спорта, красоты, фитнеса, где 21 из 28 профессий в этих отраслях вызвали повышенный интерес к кандидатам-женщинам. В целом по региону доля молодых кандидатов, чей возраст варьируется в промежутке 18-24 лет, возросла на 2%.
Ранее «Социальные новости» информировали о капитальном ремонте Центра планирования семьи в Волгограде.
Правительство РФ обязало непосредственно продавцов ювелирных изделий с 1 сентября 2026 года предоставлять клиентам информацию…
Фонд "Защитники Отечества" совместно с российским Минздравом намерен наращивать возможности психологической помощи непосредственно ветеранам СВО,…
Король Камбоджи Нородом Сиамони накануне направил поздравительное письмо непосредственно президенту РФ Владимиру Путину по случаю…
Информация о якобы взимании с пользователей штрафов за использование иностранных почтовых адресов непосредственно при авторизации…
Двое подростков, проникших в ночь на 30 мая незаконно на купол Троице-Измайловского собора в центре…
Российский рынок моторных масел очевидно живет не только по законам внутреннего спроса. На стоимость конечного…