Предприятия и организации в Волгоградской области стали чаще принимать женщин на работу после того, как началась СВО. Кроме того, возросло количество компаний, которые приглашают на собеседования соискателей без имеющегося опыта работы, передает портал «МТВ». Согласно проведенным исследованиям в сфере занятости, стало известно, что резюме от заинтересованных работодателей в конце сентября получили 66% женщин, и 34% мужчин.
Также женщин чаще стали приглашать на собеседования – примерно на 3% больше, чем мужчин. В других областях наблюдаются аналогичные тенденции – женщины стали выходить на первый план. Особенно это заметно в сфере безопасности, страхования, спорта, красоты, фитнеса, где 21 из 28 профессий в этих отраслях вызвали повышенный интерес к кандидатам-женщинам. В целом по региону доля молодых кандидатов, чей возраст варьируется в промежутке 18-24 лет, возросла на 2%.
Ранее «Социальные новости» информировали о капитальном ремонте Центра планирования семьи в Волгограде.
ВСУ придумали атаковать позиции российских военных у населённого пункта Часов Яр посредством заминированной игрушки. Как…
Российские военные разработали нестандартную защиту для самоходной артиллерийской установки "Мста-С". Для защиты от украинских БПЛА…
Священник Валентин Светлицкий рассказал, как предотвратить ухудшение самочувствие в церкви в храмовых службах. Ведь нередко…
Председатель Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов сообщил, что необходимо разрешить…
В случае крушения доллара и международной валютной системы страны — участницы БРИКС смогут предложить альтернативу.…
Панда Катюша, которая живет в Московском зоопарке, впервые надолго вышла в уличный вольер. Маленький медвежонок…