В пандемию работа на удаленке получила новое рождение – большинство компаний вынуждено было перевести своих сотрудников на дистанционную деятельность. С отменой суровых ковидных ограничений предприятия стали возвращаться к прежнему графику, но многие работники оценили все преимущества удаленки и мечтают о ее возвращении. Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на исследование сервиса «Суперджоб».
Опрос показал, что каждый пятый сотрудник (20% респондентов) готов поступиться 5% своей зарплаты ради удаленного формата работы. Каждый десятый опрошенный может позволить себе отказаться от 10% заработка. Как полагают респонденты, снижение дохода компенсируется удобным графиком, а также отсутствием трат на транспорт и рабочие обеды.
Александр Сафонов, профессор Финансового университета при правительстве РФ, считает что возврат к привычной форме работы связан с невозможностью эффективного контроля за деятельностью сотрудников вне офиса. Кроме того, рабочие процессы зачастую требуют групповых обсуждений и быстрой реакции. Также дистанционно работодателю сложно понять, сколько времени тратит персонал на выполнение своих обязанностей и не трудится ли где-то еще.
После начала специальной военной операции на Украине ряд российских приграничных регионов стал подвергаться регулярным обстрелам…
Войска Североатлантического альянса уже вплотную приблизились к границам РФ, что создает дополнительные угрозы военной безопасности.…
Политолог Ростислав Ищенко дал комментарий по вопросу вероятного применения ядерного оружия, если вдруг в открытый…
С 1 мая на Поклонной горе в Москве откроется выставка трофейного вооружения, которое доставили из…
Звезда комедии «Холоп» сербский актер Милош Бикович принимает участие в детективном фильме «Красный шелк». Согласно официальному…
Стоимость шашлыка из свинины в этом году равняется 464,33 рубля из расчетов на период с…