В пандемию работа на удаленке получила новое рождение – большинство компаний вынуждено было перевести своих сотрудников на дистанционную деятельность. С отменой суровых ковидных ограничений предприятия стали возвращаться к прежнему графику, но многие работники оценили все преимущества удаленки и мечтают о ее возвращении. Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на исследование сервиса «Суперджоб».
Опрос показал, что каждый пятый сотрудник (20% респондентов) готов поступиться 5% своей зарплаты ради удаленного формата работы. Каждый десятый опрошенный может позволить себе отказаться от 10% заработка. Как полагают респонденты, снижение дохода компенсируется удобным графиком, а также отсутствием трат на транспорт и рабочие обеды.
Александр Сафонов, профессор Финансового университета при правительстве РФ, считает что возврат к привычной форме работы связан с невозможностью эффективного контроля за деятельностью сотрудников вне офиса. Кроме того, рабочие процессы зачастую требуют групповых обсуждений и быстрой реакции. Также дистанционно работодателю сложно понять, сколько времени тратит персонал на выполнение своих обязанностей и не трудится ли где-то еще.
Судебные приставы Подмосковья передали на нужды СВО арестованный автомобиль премиум-класса, как сообщили накануне в пресс-службе…
Правительство РФ внесло накануне на рассмотрение в Госдуму законопроект, в рамках которого предлагается передать непосредственно…
Крупные российские банки стали фиксировать заметное увеличение непосредственно в первом квартале покупательского интереса к залоговому…
Московский Кремль в День Победы 9 мая будет закрыт для посетителей, как сообщил накануне отдел…
В Саратовской областной думе состоялись общественные слушания по вопросу поддержки участников специальной военной операции и…
Взносы на капитальный ремонт россияне могут не платить в том случае, если дом признан официально…