В пандемию работа на удаленке получила новое рождение – большинство компаний вынуждено было перевести своих сотрудников на дистанционную деятельность. С отменой суровых ковидных ограничений предприятия стали возвращаться к прежнему графику, но многие работники оценили все преимущества удаленки и мечтают о ее возвращении. Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на исследование сервиса «Суперджоб».
Опрос показал, что каждый пятый сотрудник (20% респондентов) готов поступиться 5% своей зарплаты ради удаленного формата работы. Каждый десятый опрошенный может позволить себе отказаться от 10% заработка. Как полагают респонденты, снижение дохода компенсируется удобным графиком, а также отсутствием трат на транспорт и рабочие обеды.
Александр Сафонов, профессор Финансового университета при правительстве РФ, считает что возврат к привычной форме работы связан с невозможностью эффективного контроля за деятельностью сотрудников вне офиса. Кроме того, рабочие процессы зачастую требуют групповых обсуждений и быстрой реакции. Также дистанционно работодателю сложно понять, сколько времени тратит персонал на выполнение своих обязанностей и не трудится ли где-то еще.
Россиянам перед арендой жилья стоит внимательно проверить документы собственника и условия договора, а также зафиксировать…
Связь между употреблением некоторых продуктов и повышенной вероятностью развития отдельных видов рака подтверждена научными исследованиями,…
Ведущий режиссер проекта «Смешарики» Денис Чернов заявил, что юная жительница Болохово не совершила ничего предосудительного,…
Схиархимандрит Илий (Ноздрин), духовник патриарха Московского и всея Руси Кирилла, еще при жизни поддержал инициативу…
Доля участников программы переселения соотечественников, прибывающих в Калининградскую область из Германии, значительно увеличилась за последние…
Президенту России Владимиру Путину продемонстрировали раку с ранее обретенными мощами святого благоверного великого князя Дмитрия…