В прошлом году численность работников среди молодежи значительно сократилась, сообщает РБК. «В декабре 2022 года численность молодых работников на рынке труда составила 21,5 млн человек, или 29,8% от всех занятых — это самый низкий показатель за весь период доступной статистики (с 2006 года). <…> Среди женщин по возрасту и полу число работников в возрасте до 35 лет снизилось больше, чем у мужчин: на 8,5% соответственно (до декабря) против 3,5%», — пишет газета.
Как отмечает РБК, количество молодых специалистов в возрасте от 25 до 29 лет сократилось на 724 тысячи (до 7,2 млн человек), с 30 до 34 – на 524 тысячи (до 10,7 млн человек). В прошлом году численность сотрудников в возрасте от 25 до 29 лет значительно сократилась-они сократились на 724 тысячи (7,2 миллиона человек).
В Институте труда эта тенденция была объяснена низким уровнем рождаемости в 1990-х годах. Еще одним фактором является высокая вовлеченность молодежи в очное обучение по различным программам.
Ранее «Социальные новости» информировали, что эксперт рассказала о востребованности работников старше 50 лет.
Отправили резюме, а в ответ — тишина. Вакансия висит неделями, статистика показывает «не просмотрено», и…
Государству следует участвовать в финансировании строительства инфраструктуры для высокоскоростного интернета в частном секторе, а в…
Минимальный уровень безработицы среди российских регионов зафиксирован в Калужской и Нижегородской областях, а также в…
Частые простудные заболевания, нарушения сна, капризность и внезапная потеря интереса к привычным занятиям могут указывать…
Сезон активности иксодовых клещей в Москве еще не завершился, поэтому в сентябре сохраняется вероятность их…
Пенсионные накопления в отличие от страховой пенсии в ряде случаев могут перейти родственникам умершего. Об…