Возможность выстроить карьеру за последний год стало для россиян важнее, чем стабильность их компании или дружба в коллективе. Таковы результаты исследования аналитического центра НАФИ.
Ключевыми характеристиками идеального работодателя оказались высокая зарплата и хороший социальный пакет. Эти варианты среди работающих выбрали соответственно 75% и 63% опрошенных. Хотя молодые люди в возрасте от 18 до 24 лет и выбирали эти критерии реже (63% и 52% соответственно).
Карьера крайне важна для 45% респондентов (в прошлом году их было 39%). Особенно карьерный рост важен для тех, у кого есть высшее образование (55%), и для людей в возрасте от 18 до 34 лет (54%).
Стабильность компании не так важна для россиян по сравнению с прошлым годом (51% против 58% в 2017-м).
Профессиональный рост и обучение на работе в приоритете для четверти работающих россиян (25% и 24% соответственно).
Значимость дружеских отношений в рабочем коллективе для россиян снизилась по сравнению с прошлым годом (29% против 36% в 2017-м)
Такие факторы, как наличие развитой корпоративной культуры, размер компании, статус работы и уровень полномочий несильно важны для россиян при оценке работодателя.
Главный внештатный эндокринолог Минздрава РФ Иван Дедов предложил ввести в стране обязательную сдачу анализов на…
Случай птичьего гриппа впервые зафиксирован в Латвии в частном хозяйстве. Информацию передает Служба продовольственной и…
В первый день лета, 1 июня, на Землю обрушится облако космической плазмы из-за крупнейшего в…
В индийском Хайдарабаде состоялся финал конкурса красоты «Мисс мира». Победительницей стала 21-летняя представительница Таиланда Сучата…
С приходом лета многие россияне отправляются на пляжи ради красивого загара, но многие стремятся оголить…
С 31 мая по 1 июня 2025 года на «РЖД Арене» пройдет масштабный физкультурно-спортивный форум…
