Россиянам рассказали, когда можно получить отпуск больше, чем положено

Управляющий партнёр юридической компании «Позиция права» Егор Редин рассказал агентству «Прайм», что в России ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется на 28 календарных дней, если сотрудник отработал шесть и более месяцев в организации. Он добавил, что в в некоторых случаях можно рассчитывать на дополнительный оплачиваемый отпуск.

«Там, где речь идёт о вредных и опасных условиях труда действует пара ограничений — стаж работы и оценка степени вредности», — подчеркнул Редин.

Сообщается, что дополнительный отпуск предоставляется сотрудникам, работающим на предприятиях с опасными и(или) вредными условиями труда, имеющим ненормированный рабочий график, трудящимся в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях.

Отмечается, что на дополнительный отпуск также имеют право работники с особым характером работы. Например, врачам общей практики и медсёстрам, чей стаж составляет более 3 лет полагается плюс 3 дня к отпуску, о командированных в горячие точки (плюс 2 дня к отпуску).

Ранее россиянам рассказали о рисках снижения зарплаты за январь. Подробнее читайте в материалах Социальных новостей.