Управляющий партнёр юридической компании «Позиция права» Егор Редин рассказал агентству «Прайм», что в России ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется на 28 календарных дней, если сотрудник отработал шесть и более месяцев в организации. Он добавил, что в в некоторых случаях можно рассчитывать на дополнительный оплачиваемый отпуск.
«Там, где речь идёт о вредных и опасных условиях труда действует пара ограничений — стаж работы и оценка степени вредности», — подчеркнул Редин.
Сообщается, что дополнительный отпуск предоставляется сотрудникам, работающим на предприятиях с опасными и(или) вредными условиями труда, имеющим ненормированный рабочий график, трудящимся в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях.
Отмечается, что на дополнительный отпуск также имеют право работники с особым характером работы. Например, врачам общей практики и медсёстрам, чей стаж составляет более 3 лет полагается плюс 3 дня к отпуску, о командированных в горячие точки (плюс 2 дня к отпуску).
Ранее россиянам рассказали о рисках снижения зарплаты за январь. Подробнее читайте в материалах Социальных новостей.
Правительственная комиссия непосредственно по законопроектной деятельности одобрила накануне введение геномной регистрации для военнослужащих, которые участвовали…
Предстоящее воскресенье, 25 января, ожидается самым холодным днем так называемой четвертой волны холода в Москве.…
Недостаточное потребление воды в ежедневном режиме способно привести к обезвоживанию организма и тем самым серьезно…
Масштабные перестановки грядут в отделении «Справедливой России» в Саратовской области. Полномочия прежнего руководителя были приостановлены…
18 января в Саратовской области стартуют Чемпионат и Первенств региона по спортивной борьбе (дисциплина панкратион)…
В Москве 15 января 2026 года состоялась большая пресс-конференция, посвящённая старту Общероссийского смотр-конкурса «Большой Русский…