Управляющий партнёр юридической компании «Позиция права» Егор Редин рассказал агентству «Прайм», что в России ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется на 28 календарных дней, если сотрудник отработал шесть и более месяцев в организации. Он добавил, что в в некоторых случаях можно рассчитывать на дополнительный оплачиваемый отпуск.
«Там, где речь идёт о вредных и опасных условиях труда действует пара ограничений — стаж работы и оценка степени вредности», — подчеркнул Редин.
Сообщается, что дополнительный отпуск предоставляется сотрудникам, работающим на предприятиях с опасными и(или) вредными условиями труда, имеющим ненормированный рабочий график, трудящимся в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях.
Отмечается, что на дополнительный отпуск также имеют право работники с особым характером работы. Например, врачам общей практики и медсёстрам, чей стаж составляет более 3 лет полагается плюс 3 дня к отпуску, о командированных в горячие точки (плюс 2 дня к отпуску).
Ранее россиянам рассказали о рисках снижения зарплаты за январь. Подробнее читайте в материалах Социальных новостей.
Более 25 тысяч школьников и учащихся учреждений среднего профессионального образования по всей России приступили к…
Художественный руководитель оркестра «Фонограф-Симфо-Джаз», народный артист России Сергей Жилин 15 июня проведет в Московской консерватории…
Кардиолог, кандидат медицинских наук Андрей Кондрахин порекомендовал отказаться от кофе и алкоголя при магнитной буре.…
Солнцевский районный суд принял решение о том, что объявления о вакансиях «только для славян» являются…
В турецкой Аланье случилась трагедия при участии российского туриста: он прыгнул с 50-метровой высоты в…
Мир сейчас подошел к ядерной эскалации намного ближе, чего не было за последние 60 лет.…