Размер заработной платы указан в договоре, поэтому в соответствии с Трудовым кодексом РФ снижению не подлежит. Однако, существует ряд исключений. Об этом изданию «Прайм» сообщила глава HR-службы Юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская.
В частности, по словам Краснянской, изменения коснутся тех россиян, которые в этом месяце брали больничный или уходили в отпуск.
Также сообщается, что выплаты могут изменяться, если заработная плата формируется не только за счет оклада, но и за счет премий и надбавок, которые по сути зависят от фактически отработанных дней или количественных результатов работы.
Ранее Социальные новости сообщали, что эксперты выделили сферы, где граждане больше всего довольны своей зарплатой. Топ возглавили IT, дизайн, продажи, маркетинг и строительство.
Молдавский автобус, выполнявший рейс Санкт-Петербург — Тирасполь, остановили для досмотра на границе с Литвой. Как…
Официальный представитель МИД Таджикистана Шохин Самади сообщил, что в столичных аэропортах РФ "застряли" порядка 1…
Медики из подмосковного Пушкина выявили у пациентки редкий синдром Гулло в ходе диспансеризации. Об этом…
Все большее количество российских регионов подключаются к системе поощрений граждан за данные о нарушителях ПДД.…
Решение властей Финляндии закрыть контрольно-пропускные пункты (КПП) на границе с Россией лишает страну возможностей для…
Председатель Белорусского общества охотников и рыболовов (БООР) Игорь Шуневич сделал заявление о том, что МО…