Размер заработной платы указан в договоре, поэтому в соответствии с Трудовым кодексом РФ снижению не подлежит. Однако, существует ряд исключений. Об этом изданию «Прайм» сообщила глава HR-службы Юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская.
В частности, по словам Краснянской, изменения коснутся тех россиян, которые в этом месяце брали больничный или уходили в отпуск.
Также сообщается, что выплаты могут изменяться, если заработная плата формируется не только за счет оклада, но и за счет премий и надбавок, которые по сути зависят от фактически отработанных дней или количественных результатов работы.
Ранее Социальные новости сообщали, что эксперты выделили сферы, где граждане больше всего довольны своей зарплатой. Топ возглавили IT, дизайн, продажи, маркетинг и строительство.
24 апреля 2026 года в Институте журналистики, коммуникации и медиаобразования Московского педагогического государственного университета прошло…
Президент России Владимир Путин поручил накануне правительству доложить непосредственно о ходе эксперимента с легализацией гостевых…
Около 30 крупных стационарных приемных отделений скорой помощи нового типа намереваются построить в больших городах…
Врач-реабилитолог Сергей Агапкин и диетолог Марина Макиша в эфире популярной программы «О самом главном», которая…
Заместитель руководителя администрации президента Максим Орешкин заявил накануне, что на Земле наблюдаются заметные признаки надвигающейся…
Главный редактор телеканала RT Маргарита Симоньян выразила накануне уверенность в том, что нынешний депутат Госдумы…