Размер заработной платы указан в договоре, поэтому в соответствии с Трудовым кодексом РФ снижению не подлежит. Однако, существует ряд исключений. Об этом изданию «Прайм» сообщила глава HR-службы Юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская.
В частности, по словам Краснянской, изменения коснутся тех россиян, которые в этом месяце брали больничный или уходили в отпуск.
Также сообщается, что выплаты могут изменяться, если заработная плата формируется не только за счет оклада, но и за счет премий и надбавок, которые по сути зависят от фактически отработанных дней или количественных результатов работы.
Ранее Социальные новости сообщали, что эксперты выделили сферы, где граждане больше всего довольны своей зарплатой. Топ возглавили IT, дизайн, продажи, маркетинг и строительство.
Сделать прививку от гриппа рекомендуется в сентябре или октябре для того, чтобы иммунитет успел до…
Педагогам в России положен так называемый удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, а также сокращенная рабочая неделя,…
Уровень доверия россиян президенту страны Владимиру Путину на сегодняшний день составляет порядка 70%. О таких…
Американская журналистка Кэндис Оуэнс заявила накануне, что любит Россию, при этом отметив несомненную красоту страны…
Депутаты думской фракции "Новые люди" во главе с вице-спикером Госдумы Владиславом Даванковым направили накануне на…
С 1 августа 2026 года в России официально вступит в силу пакет изменений, затрагивающий оплату…