Размер заработной платы указан в договоре, поэтому в соответствии с Трудовым кодексом РФ снижению не подлежит. Однако, существует ряд исключений. Об этом изданию «Прайм» сообщила глава HR-службы Юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская.
В частности, по словам Краснянской, изменения коснутся тех россиян, которые в этом месяце брали больничный или уходили в отпуск.
Также сообщается, что выплаты могут изменяться, если заработная плата формируется не только за счет оклада, но и за счет премий и надбавок, которые по сути зависят от фактически отработанных дней или количественных результатов работы.
Ранее Социальные новости сообщали, что эксперты выделили сферы, где граждане больше всего довольны своей зарплатой. Топ возглавили IT, дизайн, продажи, маркетинг и строительство.
Правительство РФ обязало непосредственно продавцов ювелирных изделий с 1 сентября 2026 года предоставлять клиентам информацию…
Фонд "Защитники Отечества" совместно с российским Минздравом намерен наращивать возможности психологической помощи непосредственно ветеранам СВО,…
Король Камбоджи Нородом Сиамони накануне направил поздравительное письмо непосредственно президенту РФ Владимиру Путину по случаю…
Информация о якобы взимании с пользователей штрафов за использование иностранных почтовых адресов непосредственно при авторизации…
Двое подростков, проникших в ночь на 30 мая незаконно на купол Троице-Измайловского собора в центре…
Российский рынок моторных масел очевидно живет не только по законам внутреннего спроса. На стоимость конечного…