Разные группы россиян имеют разное представление о том, что определяет привлекательность рабочего места. Это вытекает из совместного исследования платформы «Россия — страна возможностей» и кадровой группы ANCOR, пишет «Коммерсант». Отмечено, что финансовая стабильность является основным критерием для людей старшего поколения, а для молодежи гораздо важнее широкие возможности карьерного роста, гибкие условия труда и возможности обучения.
По мнению авторов исследования, разные группы россиян имеют разные приоритеты в выборе работодателя, например, для людей в возрасте от 45 лет главным критерием является финансовая стабильность, а для людей среднего возраста (25-44 года) приоритетом является поддержание баланса между работой и личной жизнью, а для молодежи (14-24 года) — карьерный рост. гораздо важнее иметь широкие возможности для роста, гибкие условия труда и возможности обучения.
Ранее «Социальные новости» информировали, что Минфин отметил, что поправки по НДФЛ в 30% не коснутся работников с трудовыми договорами.
Научный руководитель Института всеобщей истории РАН, доктор исторических наук Александр Чубарьян рассказал накануне о достаточно…
В связи с поэтапным переходом непосредственно на новую модель высшего образования распространенные форматы "бакалавр" и…
Москва активно осваивает беспилотные технологии. Вот уже почти полгода по улицам столицы курсирует первый в…
Мир и согласие между различными конфессиями России достигнуты благодаря той общей культуре, в которую каждый…
Митрополит Ставропольский и Невинномысский Кирилл заявил накануне, что российские бойцы сейчас на СВО ведут борьбу…
28 января в Армении отмечается День Армии. Заслуженный строитель России, глава армянской диаспоры в Тюмени…