Аналитический центр НАФИ провёл опрос и выяснил, что за последние годы россияне стали немного меньше ценить хорошую зарплату в качестве основного показателя идеального работодателя, однако это по-прежнему основной фактор.
По мнению 71% опрошенных, высокая зарплата остаётся главной характеристикой идеального работодателя. Отмечается, что для 69% респондентов важен социальный пакет.
Интерес к дружбе с коллегами за время долгой дистанционной работы снизился. В 2020 году приятельские отношения в коллективе были важны для 52%, а сейчас этот вариант выбрали только 39% опрошенных.
За два года пандемии коронавируса работающие россияне стали больше ценить стабильность в компании — этот ответ назвали 60% респондентов. В 2020 году за это голосовали 49%.
Сообщается, что опрос был проведён в январе 2022 года — в нём приняли участие 1 600 россиян старше 18 лет в 137 населённых пунктах из 53 регионов России.
Ранее социальные новости сообщали, что четверть россиян столкнулись с задержкой зарплаты в период пандемии.
Главы муниципалитетов должны получить возможность напрямую контролировать работу управляющих компаний по всей России. Это позволит…
За пять лет работы социальная служба в московских больницах помогла пациентам справиться более чем с…
Мошенники стали выдавать себя за врачей и обращаться к жителям столицы в мессенджерах с просьбой…
К 2036 году количество врачей спортивной медицины в государственной системе здравоохранения России планируется увеличить почти…
Оспа обезьян при нетяжелом течении, как правило, не нуждается в продолжительном лечении и может пройти…
В 2027 году единые пособия планируется предоставить примерно 8 млн детей в России. Об этом…