Аналитический центр НАФИ провёл опрос и выяснил, что за последние годы россияне стали немного меньше ценить хорошую зарплату в качестве основного показателя идеального работодателя, однако это по-прежнему основной фактор.
По мнению 71% опрошенных, высокая зарплата остаётся главной характеристикой идеального работодателя. Отмечается, что для 69% респондентов важен социальный пакет.
Интерес к дружбе с коллегами за время долгой дистанционной работы снизился. В 2020 году приятельские отношения в коллективе были важны для 52%, а сейчас этот вариант выбрали только 39% опрошенных.
За два года пандемии коронавируса работающие россияне стали больше ценить стабильность в компании — этот ответ назвали 60% респондентов. В 2020 году за это голосовали 49%.
Сообщается, что опрос был проведён в январе 2022 года — в нём приняли участие 1 600 россиян старше 18 лет в 137 населённых пунктах из 53 регионов России.
Ранее социальные новости сообщали, что четверть россиян столкнулись с задержкой зарплаты в период пандемии.
Экономика РФ находится на текущий момент в фазе инвестиционной паузы, а вовсе не в системном…
В России красная квитанция, выставленная за жилищно-коммунальные услуги, в целом не имеет отдельного юридического статуса…
Включение Твери в знаменитый туристический маршрут "Золотое кольцо России" существенно повысит интерес к данному городу,…
Депутат Саратовской облдумы, член Президиума партии «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ», ветеран боевых действий Вячеслав Калинин посетил с…
Последнего пациента с подтвержденным случаем заражения тропической лихорадкой Эбола в Уганде выписывают из больницы 16…
Правительство России запланировало в срок до 2030 года в ежегодном формате совершенствовать оказание врачебной помощи…