Сервис «Зарплата.ру» провёл исследование (есть в распоряжении «Ленты.ру») и выяснил, что около 15% россиян полностью перешли на дистанционную работу. 27,1% опрошенных рассказали, что испытывают трудности с самодисциплиной.
25% респондентов считают, что отсутствие живого общения усложняет рабочие процессы, а 10,4% россиян назвали трудностями количество планерок и созвонов. По мнению 8,3% участников опроса, родственники также отвлекают от работы, плохое интернет-соединение дома назвали 4,2%.
Большинство россиян перешли на удалёнку, чья сфера деятельности связана с IT и телекома, бухгалтерии, продаж и образования. Согласно опросу, 52% опрошенных работают в традиционном режиме и не перешли на дистанционный формат, а 28% работают «гибридно» — чередуют удалёнку с посещениями в офис.
Отмечается, что россияне выделили следующие причины отказа от дистанционного режима: деятельность организации невозможна в онлайне (50%), низкий уровень заболеваемости среди коллег (17,3%), руководство беспокоится о падении продуктивности работников на удалёнке (9,6%).
Ранее Социальные новости сообщали, что на дистанционный формат работы перешла рекордная доля россиян.
Главы муниципалитетов должны получить возможность напрямую контролировать работу управляющих компаний по всей России. Это позволит…
За пять лет работы социальная служба в московских больницах помогла пациентам справиться более чем с…
Мошенники стали выдавать себя за врачей и обращаться к жителям столицы в мессенджерах с просьбой…
К 2036 году количество врачей спортивной медицины в государственной системе здравоохранения России планируется увеличить почти…
Оспа обезьян при нетяжелом течении, как правило, не нуждается в продолжительном лечении и может пройти…
В 2027 году единые пособия планируется предоставить примерно 8 млн детей в России. Об этом…