Все больше и больше людей подают заявление об увольнении, а затем отказываются от него и требуют от компаний многомиллионной компенсации за ненадлежащее обращение через суд.
В эфире Общественной Службы Новостей директор департамента юридической практики по трудовому праву SuperJob Александр Южалин рассказал о причинах частых обращений в суд несогласных с увольнением сотрудников.
По его словам, такая практика действительно участилась — сотрудники, уволенные по безобидным основаниям, стали чаще обращаться в суд по собственному желанию, по соглашению сторон, и суды начали восстанавливать права таких работников на работе. Причин такой тенденции несколько — повышение правовой грамотности граждан и упрощение процедуры обращения в суд.
Несмотря на то, что в Российской Федерации существует рынок соискателей в кадровой сфере, работодатели сталкиваются с юридическими трудностями даже при увольнении работников по собственному желанию.
Ранее «Социальные новости» информировали, что в Санкт-Петербурге заработал первый женский таксопарк.
С 1 января 2026 года в России будет изменен порядок налогообложения недвижимости. Как уточняется, соответствующий…
Президент РФ Владимир Путин, отвечая сегодня в интервью индийским журналистам издания India Today на вопрос…
Если неподалеку перерабатывают мусор, страх за окружающую среду растет, а любой неприятный запах, стоит ему…
Начался прием заявок на участие в Премии Best for Beauty — федеральном событии в области…
Информационный брифинг ««АртПром» — среда для развития молодых специалистов и предпринимателей» прошел в ОСН. 3…
Государство должно оказывать всяческую поддержку материнства для того, чтобы женщина в целом не ставила перед…