Все больше и больше людей подают заявление об увольнении, а затем отказываются от него и требуют от компаний многомиллионной компенсации за ненадлежащее обращение через суд.
В эфире Общественной Службы Новостей директор департамента юридической практики по трудовому праву SuperJob Александр Южалин рассказал о причинах частых обращений в суд несогласных с увольнением сотрудников.
По его словам, такая практика действительно участилась — сотрудники, уволенные по безобидным основаниям, стали чаще обращаться в суд по собственному желанию, по соглашению сторон, и суды начали восстанавливать права таких работников на работе. Причин такой тенденции несколько — повышение правовой грамотности граждан и упрощение процедуры обращения в суд.
Несмотря на то, что в Российской Федерации существует рынок соискателей в кадровой сфере, работодатели сталкиваются с юридическими трудностями даже при увольнении работников по собственному желанию.
Ранее «Социальные новости» информировали, что в Санкт-Петербурге заработал первый женский таксопарк.
12 июня Герой труда, заслуженный тренер Российской федерации, педагог и профессор, наставник чемпионов по художественной…
Россиянам полюбился с недавнего времени новый формат отдыха в стиле слоу лайф (на английском пишется…
Евгений Иванов, являющийся ветераном специальной военной операции (СВО), потерявшим в бою обе ноги, недавно стал…
Венгрия рассчитывает на продолжение в дальнейшем успешного сотрудничества с Россией непосредственно в сферах культуры, образования…
В ходе воздушной разведки в лесополосе военнослужащие спецподразделения Росгвардии, выполняющие служебно-боевые задачи на территории приграничных…
Добровольческая бригада имени Святого Благоверного князя Александра Невского приглашает сотрудников силовых структур заключить краткосрочный добровольческий…
![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg height="853px" width="1280px" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" version="1.1"/>)
