Все больше и больше людей подают заявление об увольнении, а затем отказываются от него и требуют от компаний многомиллионной компенсации за ненадлежащее обращение через суд.
В эфире Общественной Службы Новостей директор департамента юридической практики по трудовому праву SuperJob Александр Южалин рассказал о причинах частых обращений в суд несогласных с увольнением сотрудников.
По его словам, такая практика действительно участилась — сотрудники, уволенные по безобидным основаниям, стали чаще обращаться в суд по собственному желанию, по соглашению сторон, и суды начали восстанавливать права таких работников на работе. Причин такой тенденции несколько — повышение правовой грамотности граждан и упрощение процедуры обращения в суд.
Несмотря на то, что в Российской Федерации существует рынок соискателей в кадровой сфере, работодатели сталкиваются с юридическими трудностями даже при увольнении работников по собственному желанию.
Ранее «Социальные новости» информировали, что в Санкт-Петербурге заработал первый женский таксопарк.
Продолжительное ежедневное сидение на рабочем месте может быть связано с повышенным риском развития некоторых видов…
Президент России Владимир Путин выступил с традиционным телеобращением к гражданам страны накануне парламентских выборов, назначенных…
Хотите узнать, как распознать работодателя-мошенника еще до того, как вы отправите резюме? Карьерный консультант Центра…
Число случаев завоза инфекционных заболеваний в Россию из других стран за последнее время увеличилось вдвое.…
Искусственный интеллект следует активно применять в различных сферах, однако при выборе таких сервисов стоит отдавать…
Ковчег с мощами святителя Спиридона Тримифунтского доставили в Храм Христа Спасителя в Москве, где верующие…