Все больше и больше людей подают заявление об увольнении, а затем отказываются от него и требуют от компаний многомиллионной компенсации за ненадлежащее обращение через суд.
В эфире Общественной Службы Новостей директор департамента юридической практики по трудовому праву SuperJob Александр Южалин рассказал о причинах частых обращений в суд несогласных с увольнением сотрудников.
По его словам, такая практика действительно участилась — сотрудники, уволенные по безобидным основаниям, стали чаще обращаться в суд по собственному желанию, по соглашению сторон, и суды начали восстанавливать права таких работников на работе. Причин такой тенденции несколько — повышение правовой грамотности граждан и упрощение процедуры обращения в суд.
Несмотря на то, что в Российской Федерации существует рынок соискателей в кадровой сфере, работодатели сталкиваются с юридическими трудностями даже при увольнении работников по собственному желанию.
Ранее «Социальные новости» информировали, что в Санкт-Петербурге заработал первый женский таксопарк.
Кандидат на должность вице-премьера РФ Дмитрий Чернышенко сделал на на заседании комитета ГД по науке…
На Земле сейчас происходит магнитная буря высшего (то есть пятого) уровня. Как рассказал руководитель Лаборатории…
Патриарх Московский и всея Руси Кирилл в проповеди после литургии в Троице-Сергиевой лавре заявил, что…
Непогода в различных частях земного шара способна спровоцировать рост цен на пшеницу из-за снижения ее…
Исполняющий обязанности вице-премьера Марат Хуснуллин призвал в Госдуме делать упор на развитие ИЖС в России. По…
Количество недвижимости в Анталье, приобретенной иностранцами, с 2022 года стремительно сокращается, пишет турецкая газета Sözcü.…