С 1 марта 2022 года в России начинают устанавливать квоту для приема на работу инвалидов. Размер ее составит от 2 до 4% средней численности работников, если в штате состоят 100 и более человек, и составит 3% для штата от 35 до 100 человек. Об этом сообщает пресс-служба Минтруда, передает ТАСС.
«Поправки в закон о занятости расширяют возможности трудоустройства инвалидов. Так, квота по трудоустройству граждан с инвалидностью будет считаться выполненной только после фактического трудоустройства гражданина, а не просто по факту создания такого рабочего места в штатном расписании», — заявил Минтруд.
Таким образом, для работодателей, у которых численность работников свыше 100 человек, регион может устанавливать квоту для приема на работу людей с инвалидностью в пределах от 2 до 4%. Работодателям, численность штата у которых составляет от 35 до 100 человек, регион будет устанавливать квоту на работу инвалидов в размере 3% среднесписочной численности работников.
Ранее сообщалось, что во второй половине 2022 года для россиян станут доступны электронные услуги, в частности по поиску работы. Подробнее читайте в материалах Социальных новостей.
После начала специальной военной операции на Украине ряд российских приграничных регионов стал подвергаться регулярным обстрелам…
Войска Североатлантического альянса уже вплотную приблизились к границам РФ, что создает дополнительные угрозы военной безопасности.…
Политолог Ростислав Ищенко дал комментарий по вопросу вероятного применения ядерного оружия, если вдруг в открытый…
С 1 мая на Поклонной горе в Москве откроется выставка трофейного вооружения, которое доставили из…
Звезда комедии «Холоп» сербский актер Милош Бикович принимает участие в детективном фильме «Красный шелк». Согласно официальному…
Стоимость шашлыка из свинины в этом году равняется 464,33 рубля из расчетов на период с…