Фото: ru.freepik.com / senivpetro
Работодатели в РФ стали проявлять интерес к хобби соискателей. Согласно исследованию сервиса СберПодбор и социальной сети «Одноклассники», проведенному среди более 400 представителей бизнеса из всех регионов страны, 40% компаний считают наличие хобби у кандидатов важным. Еще 39% считают, что увлечения важны в зависимости от профессии, а 21% считают их необязательными.
Большинство работодателей (65%) рассматривают хобби как признак всестороннего развития кандидата. 56% используют эту информацию для оценки культуры и ценностей, а 47% — для определения полезных для работы навыков. Некоторые компании (29%) также оценивают возможные риски, связанные с опасными хобби, и навыки тайм-менеджмента. Лишь 3% считают, что заполнение графы о хобби свидетельствует о внимательности кандидата.
40% опрошенных отметили, что наличие хобби в резюме важно для всех позиций. При этом 21% считают эту информацию необходимой для офисных сотрудников, 17% — для топ-менеджеров, 8% — для руководителей среднего звена, и по 3% — для массового персонала и рабочих профессий.
Ранее стало известно, что в ГД рассмотрят проект о дополнительном отпуске для стрессовых профессий. Подробнее читайте в материале Социальных новостей.
Смерть близкого человека практически всегда ставит перед родственниками как эмоциональные, но и финансовые вопросы. При…
Без вреда для здоровья в день допустимо потреблять около 300 граммов арбуза, как как рассказала…
Управление верховного комиссара ООН по правам человека (УВКПЧ) призвало накануне защитить мирных жителей непосредственно после…
Депутаты фракции "Новые люди" в Госдуме предложили проводить в добровольном порядке диагностику психологического состояния матерей…
Патриарх Московский и всея Руси Кирилл намерен возглавить общемосковский крестный ход, который ожидается 6 сентября…
В современной литературной повестке, перенасыщенной камерными историями и бытовой прозой, появление масштабного полотна, претендующего на…