Фото: ru.freepik.com / senivpetro
Работодатели в РФ стали проявлять интерес к хобби соискателей. Согласно исследованию сервиса СберПодбор и социальной сети «Одноклассники», проведенному среди более 400 представителей бизнеса из всех регионов страны, 40% компаний считают наличие хобби у кандидатов важным. Еще 39% считают, что увлечения важны в зависимости от профессии, а 21% считают их необязательными.
Большинство работодателей (65%) рассматривают хобби как признак всестороннего развития кандидата. 56% используют эту информацию для оценки культуры и ценностей, а 47% — для определения полезных для работы навыков. Некоторые компании (29%) также оценивают возможные риски, связанные с опасными хобби, и навыки тайм-менеджмента. Лишь 3% считают, что заполнение графы о хобби свидетельствует о внимательности кандидата.
40% опрошенных отметили, что наличие хобби в резюме важно для всех позиций. При этом 21% считают эту информацию необходимой для офисных сотрудников, 17% — для топ-менеджеров, 8% — для руководителей среднего звена, и по 3% — для массового персонала и рабочих профессий.
Ранее стало известно, что в ГД рассмотрят проект о дополнительном отпуске для стрессовых профессий. Подробнее читайте в материале Социальных новостей.
Терапия при онкологии полностью финансируется за счет средств обязательного медицинского страхования на территории Российской Федерации,…
В Российской Федерации почетного статуса Мать-героиня на сегодняшний день удостоились уже почти 270 гражданок. Такими…
С 3 ноября российское законодательство вдвое расширяет список административных проступков, за совершение которых иностранных граждан…
Белая икра может стать альтернативой красной на новогоднем столе, однако полностью заменить традиционный праздничный продукт…
С 17 декабря в Москве изменятся тарифы на платную парковку на некоторых улицах в пределах…
Более 1,5 тыс. частных медицинских учреждений в России прекратили проводить аборты. Об этом в беседе…