Синяки, ссадины и царапины попадут под учет работодателей

Минтруд РФ предложил, в качестве меры по предупреждения получения серьезных травм работников, ввести обязательный учет микротравм и обязать работодателей тщательно вести их статистку.

По мнению руководства министерства, это позволит предупредить и, в дальнейшем, избежать более серьезных последствий для работников, связанных с нечастыми  случаями на производстве.

Как пишет газета «Известия», предлагается ответственным за безопасность труда на предприятиях не только фиксировать такие случаи, но и проводить тщательное разбирательство причин получения синяков, ссадин, царапин и порезов.

Инициаторы этой нормы ссылаются на зарубежный опыт, подчеркивая, что в развитых странах давно существует такая практика. Вместе с этим, некоторые эксперты и специалисты ставят под сомнение действенность предлагаемой нормы, считая, что она послужит причиной обмана недобросовестного работника. В целом же, пока никаких официальных комментариев на предложение Минтруда не последовало.

Напомним, что в связи с приятием закона о пенсионом обеспечении, недобросовестные руководители предприятий за необоснованное увольнение работника предпенсионного возраста будут привлекаться к уголовной ответственности — штрафу до 200 тысяч рублей или обязательным работам сроком до 360 часов.