Выплату в размере пяти окладов, а также дополнительную матподдержку и помощь в дальнейшем трудоустройстве обещает «АвтоВАЗ» сотрудникам завода «Лада Ижевск» при добровольном увольнении. Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на пресс-службу предприятия.
Для работников предпенсионного возраста предусмотрена единовременная выплата семи средних зарплат при условии выхода на досрочную пенсию. А семейным сотрудникам продлят оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до того как ему исполнится четыре года или до конца 2023 года.
Кроме того, компания профинансирует переквалификацию сотрудников для новых специальностей, востребованных в Ижевске и Удмуртии, и поможет найти работу после учебы. Как уточнили в организации, массовые сокращения не ожидаются на заводе в Ижевске, а выплаты за добровольное увольнение входят в комплекс дополнительных мер поддержки для обеспечения загрузки предприятия. Оставшийся персонал готовятся переобучить для перевода внутри компании.
В планах – развитие пластикового и штамповочного производства и создание индустриального парка.
Правительство РФ обязало непосредственно продавцов ювелирных изделий с 1 сентября 2026 года предоставлять клиентам информацию…
Фонд "Защитники Отечества" совместно с российским Минздравом намерен наращивать возможности психологической помощи непосредственно ветеранам СВО,…
Король Камбоджи Нородом Сиамони накануне направил поздравительное письмо непосредственно президенту РФ Владимиру Путину по случаю…
Информация о якобы взимании с пользователей штрафов за использование иностранных почтовых адресов непосредственно при авторизации…
Двое подростков, проникших в ночь на 30 мая незаконно на купол Троице-Измайловского собора в центре…
Российский рынок моторных масел очевидно живет не только по законам внутреннего спроса. На стоимость конечного…