Выплату в размере пяти окладов, а также дополнительную матподдержку и помощь в дальнейшем трудоустройстве обещает «АвтоВАЗ» сотрудникам завода «Лада Ижевск» при добровольном увольнении. Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на пресс-службу предприятия.
Для работников предпенсионного возраста предусмотрена единовременная выплата семи средних зарплат при условии выхода на досрочную пенсию. А семейным сотрудникам продлят оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до того как ему исполнится четыре года или до конца 2023 года.
Кроме того, компания профинансирует переквалификацию сотрудников для новых специальностей, востребованных в Ижевске и Удмуртии, и поможет найти работу после учебы. Как уточнили в организации, массовые сокращения не ожидаются на заводе в Ижевске, а выплаты за добровольное увольнение входят в комплекс дополнительных мер поддержки для обеспечения загрузки предприятия. Оставшийся персонал готовятся переобучить для перевода внутри компании.
В планах – развитие пластикового и штамповочного производства и создание индустриального парка.
С 1 августа 2026 года на портале "Госуслуги" стартует пилотный эксперимент по получению гражданами социальных…
На россиян приходится довольно существенная доля - а именно до 20% - среди иностранных туристов,…
Оптимальная порция такого овоща, как дыня, непосредственно для одного человека состоит в целом из одного…
Депутаты думской фракции "Новые люди" во главе с вице-спикером Госдумы Владиславом Даванковым недавно направили официальное…
Замоскворецкий суд Москвы постановил удовлетворить иск артистки Маргариты Суханкиной к Андрею Литягину непосредственно о защите…
Движение непосредственно от христианских корней в сторону неоязычества или же безбожия в целом опасно для…