Законных оснований для увольнения мужчины с должности не было, но директор юридического лица уволил работника без уважительной причины. После увольнения гражданин обратился в суд, а затем к судебным приставам для исполнения решения суда, пишет «Смоленская правда». Судебный исполнитель передал директору организации-должника постановление о возбуждении исполнительного производства, а также соответствующее требование о необходимости исполнения решения суда.
Также сотрудник Департамента пояснил правонарушителю, что в случае невыполнения требований в установленный законом срок взыскивается исполнительный сбор. Кроме того, пристав сообщил должнику об уголовной ответственности за неисполнение решения суда. Поняв возможные последствия, должник не уклонялся от исполнения возложенных на него обязательств.
«В установленный срок заявитель снова официально трудоустроен. Нарушенные права гражданина были восстановлены судебным приставом», — сообщили в пресс-службе УФМС России по Смоленской области.
Ранее «Социальные новости» рассказывали, что в Смоленске продлили традиционный конкурс новогодних плакатов.
Около 60 тыс. российских туристов на данный момент могут еще находиться на территории Объединенных Арабских…
Качество коммунальных услуг в России нужно кардинально повысить, а главам российских регионов эту работу следует…
5 марта 2026 года, Москва В столице состоялась церемония награждения победителей регионального этапа ежегодной премии…
Программы высшего и среднего образования в стране должны быть адаптированы непосредственно под запросы национальной экономики.…
Бананы не рекомендуется есть людям с диагностированными заболеваниями почек и сахарным диабетом. Об этом журналистам…
Защита дачного участка непосредственно от весеннего затопления — важный вопрос, который требует внимания сильно задолго…