Законных оснований для увольнения мужчины с должности не было, но директор юридического лица уволил работника без уважительной причины. После увольнения гражданин обратился в суд, а затем к судебным приставам для исполнения решения суда, пишет «Смоленская правда». Судебный исполнитель передал директору организации-должника постановление о возбуждении исполнительного производства, а также соответствующее требование о необходимости исполнения решения суда.
Также сотрудник Департамента пояснил правонарушителю, что в случае невыполнения требований в установленный законом срок взыскивается исполнительный сбор. Кроме того, пристав сообщил должнику об уголовной ответственности за неисполнение решения суда. Поняв возможные последствия, должник не уклонялся от исполнения возложенных на него обязательств.
«В установленный срок заявитель снова официально трудоустроен. Нарушенные права гражданина были восстановлены судебным приставом», — сообщили в пресс-службе УФМС России по Смоленской области.
Ранее «Социальные новости» рассказывали, что в Смоленске продлили традиционный конкурс новогодних плакатов.
С 1 января 2026 года в России будет изменен порядок налогообложения недвижимости. Как уточняется, соответствующий…
Президент РФ Владимир Путин, отвечая сегодня в интервью индийским журналистам издания India Today на вопрос…
Если неподалеку перерабатывают мусор, страх за окружающую среду растет, а любой неприятный запах, стоит ему…
Начался прием заявок на участие в Премии Best for Beauty — федеральном событии в области…
Информационный брифинг ««АртПром» — среда для развития молодых специалистов и предпринимателей» прошел в ОСН. 3…
Государство должно оказывать всяческую поддержку материнства для того, чтобы женщина в целом не ставила перед…