Законных оснований для увольнения мужчины с должности не было, но директор юридического лица уволил работника без уважительной причины. После увольнения гражданин обратился в суд, а затем к судебным приставам для исполнения решения суда, пишет «Смоленская правда». Судебный исполнитель передал директору организации-должника постановление о возбуждении исполнительного производства, а также соответствующее требование о необходимости исполнения решения суда.
Также сотрудник Департамента пояснил правонарушителю, что в случае невыполнения требований в установленный законом срок взыскивается исполнительный сбор. Кроме того, пристав сообщил должнику об уголовной ответственности за неисполнение решения суда. Поняв возможные последствия, должник не уклонялся от исполнения возложенных на него обязательств.
«В установленный срок заявитель снова официально трудоустроен. Нарушенные права гражданина были восстановлены судебным приставом», — сообщили в пресс-службе УФМС России по Смоленской области.
Ранее «Социальные новости» рассказывали, что в Смоленске продлили традиционный конкурс новогодних плакатов.
Исследование Сбера и УК «Первая» показало устойчивый рост доверия к национальной валюте. Совместное исследование Сбера…
В такое трудное время для страны людям важны добрые дела. У многих из них есть…
Пищевой технолог Марио Санчес заявил накануне, что отдельные овощи, фрукты и ягоды не рекомендуется хранить…
Курение кальянов назвали способом распространения различных инфекционных заболеваний, в том числе туберкулеза. Такое мнение озвучил…
В России несмотря на некоторое замедление темпов роста продуктового ритейла отмечается, что готовой еды стремится…
Поскольку не у всех людей дома установлен кондиционер, то есть способ охладить спальню в жаркую…
